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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
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Coaching
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Mitarbeiter-Beteiligunggutes Betriebsklima, innerbetriebliche Kommunikation, regelmäßige Mitarbeitergespräche, faire Arbeitszeitgestaltung, Transparenz
Respektvoller und höflicher Umgang – unabhängig von Position oder Alter !!!
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Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die individuelle Entwicklung wird gezielt durch die Unterstützung externer Weiterbildungsmaßnahmen gefördert, sodass Mitarbeitende ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können.
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