Für mich alles super!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenveranstaltung, Teamspirit untereinander, lockeres Miteinander, kostenlose Getränke & Eis, 40€ monatlich auf Firmenkreditkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unterschiedliche Belastung der Kollegen, über die freien Kapazitäten der einzelnen Mitarbeiter sollten andere Mitarbeiter etwas entlastet werden können.
Fairere Bezahlung im Vergleich zu anderen Industrieunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßigere Feedbackgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, umso auch gute Arbeit zu loben und den Mitarbeitern Anerkennung zeigen
- offenere und teilweise schnellere Kommunikation
- mobiles Arbeiten ermöglichen, um die Mitarbeiterzufriedenheit anzukurbeln
Arbeitsatmosphäre
- lockere Atmosphäre, Spaß kommt nie zu kurz
- viel Eigenverantwortung, daher ist der Druck oft etwas höher
Kommunikation
- kurze Absprachen mit Vorgesetzten sind grundsätzlich immer möglich, manchmal auf Grund von Terminen schwer zu greifen, aber solche Zeiten gibt es immer mal
- Interne Informationen könnten noch besser übermittelt werden
Kollegenzusammenhalt
- gute Gemeinschaft unter den Kollegen & mit den Vorgesetzten
- man fühlt sicher überall willkommen
Work-Life-Balance
- Arbeit auf Vertrauensbasis; vorteilhaft, da man Arzttermine auch morgens wahrnehmen kann / darf, ohne das es negativ gesehen wird
- Überstunden unter Eigenverantwortung; man kann in ruhigeren Zeiten aber auch mal eher gehen, wenn man in stressigeren Zeiten länger geblieben ist
Vorgesetztenverhalten
- auf Augenhöhe, menschlich, offen
- haben immer ein offenes Ohr
- viel Unterstützung, man bekommt in jeder Thematik den Rücken gestärkt
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich würde es aktuell kein besseres Aufgabenfeld geben. Viel Abwechslung. Immer wieder neue Herausforderungen, welche gelöst werden müssen, wodurch man viel Neues lernen kann.
Gleichberechtigung
Wer zeigt, dass er gerne arbeitet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, wird entsprechend auch behandelt. Meiner Meinung nach nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter, alle werden hier aufgenommen. Ob 10 Jahre oder 20 jahre Altersunterschied, die Beziehung unter den Kollegen läuft gut.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es in Büros schon sehr warm, allerdings stehen genug Ventilatoren zur Verfügung.
Technisch könnte man alle Mitarbeiter auf den gleichen Stand bringen und jedem einen Laptop zur Verfügung stellen, ohne dass mehrmals darum gebeten werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Leistung entsprechend stimmt, wird das Gehalt angepasst. Die Anpassung könnte höher sein.
Gespräche mit Vorgesetzten dazu sind immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gerade wenn man noch sehr jung ist, kann man viel aus der Arbeit mitnehmen und einiges für die Zukunft lernen. Auch hier gilt, wer Anstrengung zeigt und sich für seine Arbeit einsetzt, wird entsprechend belohnt.
Nach individueller Absprache sind bestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.