Sandler 

AG

Bewertung

Lieber Mitarbeitende, lieber Kollege/-in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast dein Arbeitsverhältnis offen und ehrlich zu bewerten.

Wir bedauern, dass du derzeit nicht zufrieden bist, und möchten dich gleich vorab ermutigen die angesprochenen Themen uns direkt gegenüber zu äußern. Gerne prüfen wir anschließend mit dir zusammen, welche Maßnahmen wir zur Steigerung deiner Zufriedenheit direkt umsetzen können. Dennoch arbeiten wir u.a. in allen Unternehmens- und Zuständigkeitsbereichen stetig daran Prozesse zu verbessern und zu optimieren. Die Kollegen und Kolleginnen der Fachabteilungen sind hier offen für Vorschläge und freuen sich über Anhaltspunkte von unseren Mitarbeitenden.

Zudem schätzen wir konstruktives Feedback und nehmen die von dir angesprochen kritischen Punkte sehr ernst. In diesem Zuge möchten wir auf unsere Mitarbeitendenumfrage verweisen, hier haben alle Mitarbeitenden jährlich die Chance das Unternehmen zu verschiedenen Themenkreisen zu bewerten, u.a. kann hier Feedback zum Vorgesetzten und auch zur internen Kommunikation gegeben werden. Hast du daran teilgenommen und deine Einschätzung mitgeteilt?
Zudem stehen allen unseren Mitarbeitenden diverse Kommunikationstools wie z.B.: Intranet, Newsletter und Aushänge zur Verfügung. Weiterhin informiert unser Vorstand in regelmäßigen Infoveranstaltung mit schichtfreundlichen Terminen die Mitarbeitenden persönlich vor Ort.

Jedoch nehmen wir mit Freude zur Kenntnis, dass du die Kollegialität im Unternehmen schätzt, da wir gemäß unseres Sandler Spirit viel Wert auf einen fairen und wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen (und Mitmenschen) legen.

Selbstverständlich stehen wir als HR-Team, als auch die jeweiligen Botschafter und unser Betriebsrat jedem Mitarbeitenden zur Verfügung, wenn sie oder er unzufrieden ist mit der derzeitigen Situation. Wir würden uns somit über einen offenen Austausch im HR Team freuen, komme gerne auf uns zu.

Viele Grüße

Diana Raab