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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sandler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatsabteilungsmeetings und regelmäßige Vorstandsinformationen.
Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Hängt wie immer auch von einem persönlich ab. Es sind sehr viele verschiedene parallele Aufgaben.
Die Rahmenbedingungen mit Homeoffice sind jedenfalls sehr gut und man hat auch die Möglichkeit als Teilzeitkraft flexibel zu arbeiten.
Auch das ist sicherlich nicht konsistent und hängt von dem Bereich bzw. der Abteilung ab. Ich bin sehr zufrieden und habe einen sehr regelmäßigen Austausch.
Auch hier kann ich nicht eine allgemeine Aussage geben. Ich finde persönlich die Aufgaben sehr interessant und vielseitig.
Moderne Büros mit state-of-the-art Ausstattung, wo es Spaß macht zu arbeiten.