Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitär-Bez die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Besprechungen z.B. von Ausstellung- oder Verkaufsmannschaft wird über aktuelle Themen zu informiert. Momentan Corona bedingt nicht ideal.
Wie in einer Familie mit Höhen und Tiefen aber im Wesentlichen hält man zusammen und hilft sich gegenseitig.
Absolut gegeben! Überstunden werden nicht gefordert aber wenn welche gemacht werden müssen können diese auch wieder abgefeiert werden. Abteilungen regeln Arbeitszeiten, Urlaub bzw. Überstunden selbst untereinander. Auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen.
Abteilungsleiter sind durch das Großraumbüro immer und ohne große vorherige Terminvereinbarung zu erreichen.
familiäres aber oberflächliches Umfeld, Chefs kennen jeden Mitarbeiter persönlich mit Namen.
Geschäftsleitung mit „offenen Türen Prinzip“.