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sanitär 
heinze
Bewertung

"Es gibt keinen Cent mehr, wer mehr verdienen will soll gehen"

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sanitär heinze (berlin) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts einfach nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egal was du machst es nicht gut genug.
Es werden falsche Versprechungen gemacht schon direkt beim ersten Gespräch.
Danach weiß immer keiner mehr was.

Verbesserungsvorschläge

Seid endlich ehrlich zu Bewerbern und Mitarbeitern. Lasst erfahrene Kollegen aus den Abteilungen bei Vorstellungsgesprächen dabei sein, denn sie erkennen ob sich jemand nur gut verkaufen will,oder wirklich weiß wovon er redet.
Bezahlt endlich fair und tarifnah, damit man wenigstens die Familie versorgen kann, wenn man schon kaum da ist.
Investiert endlich Geld in anständige Technik in den Büros und in der Logistik

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal schlecht,seit nach einer verachtenden Rede vom ehem. Geschäftsführer und einem neuen unfähigen Niederlassungsleiter eigentlich fast alle gegangen sind.

Kommunikation

Eigentlich 0 Sterne, es wird nicht kommuniziert, dort wird nur bestimmt und angewiesen.

Kollegenzusammenhalt

Ich weiß was, ich weiß was Hr Vorgesetzter. Jeder fällt jedem in den Rücken, vor allem bei den Kraftfahrern.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, nur Arbeit für fast 10 Stunden am Tag da die Pausen meist durchgemacht werden. Wo soll da noch ein Leben stattfinden

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht wenn bei Problemen was zugesagt wird und danach so getan wird als wenn es nie ein Gespräch gab.
In Personalgesprächen ging es eigentlich nur darum wie schlecht man doch eigentlich ist. Kein Lob, kein Anreiz einfach nichts.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht jeden Tag der selbe sch.....

Umgang mit älteren Kollegen

Ach die können ruhig noch schwere Sachen tun. Wenn se dadurch kaputt und lange krank sind auch egal

Arbeitsbedingungen

Alte kaputte Arbeitsgeräte, die immer bemängelt werden oder sogar stillgelegt werden sind doch noch gut zum arbeiten. Reperatur erst wenn ganz kaputt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam mehrmals zu spät ohne Ankündigung oder Erklärung. Aussage des Geschäftsführer dazu: dann müssen sie sparen.
Unterste Klasse, keine erhöhung, immer nur hinhalten. Gehalt am Existenzminimum.
Wenn du mehr willst Fang woanders an, da wurde dir noch gesagt wo du dich bewerben kannst, weil du als Mitarbeiter nicht geschätzt wurdest

Image

Die ganze Branche lacht und nimmt die Firma, nach den Eskapaden der letzten Jahre nicht mehr ernst. Viele sehr gute Kollegen sind bei Mitbewerbern sehr gerne und mit kusshand aufgenommen worden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Es will auch keiner freiwillig machen, weil alle wissen das du dann der Prügelknabe für höhere Leute aus Bayern oder Dresden bist.


Gleichberechtigung

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