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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtEr ist sehr hilfsbereit, egal ob schulisch oder in der Arbeit.
Ich muss lange überlegen. Mir fällt nichts ein.
Das ich dort nicht mehr Arbeite
Was ich am Arbeitgeber gut finde, ist, dass wir stets fließend Wasser zur Verfügung haben. Die permanente Stille empfinde ich als positiv, und es ist schön, dass ein pünktlicher Feierabend möglich ist. ;-)
Dieser Punkt fällt mir besonders Schwer!
Es gibt keine Sitzmöglichkeit im Freien! Auch die Fenster können nicht geöffnet werden!
Der Arbeitstag wird also komplett im verschlossenen Gebäude verbracht.
Arbeitsmaterial ist Mangelware. Man kann froh sein wenn man einen Stift am Platz hat, der funktioniert. Es gibt keinen Betriebsarzt oder Betriebsrat.
Schulmaterialien und Kosten des Papiergeldes in der Schule wurden nicht übernommen.
Der Zusammenhalt unter manchen Kollegen im Büro bei neuen Mitarbeitern.
Keine Weiterbildung, keine Unterstützung bei Problemen.
Als Ausbildungsbetrieb ist die Firma nicht zu empfehlen, die Azubis werden nicht unterstützt. Es wird sich keine Mühe gegeben. Es ist schade, dass sowas die IHK nicht erkennt, dort einmal zu prüfen ob der Betrieb fähig ist einen guten Ausbildungsplatz zu bieten.
Es ist eine Gefährdung für die Psyche für einen selbst, dort zu arbeiten.
Egal was du machst es nicht gut genug.
Es werden falsche Versprechungen gemacht schon direkt beim ersten Gespräch.
Danach weiß immer keiner mehr was.
Ein Ausbilder vor Ort der sich auch um einen kümmert und respektvoll zu einem ist. Azubiausflüge, die auch nur in anderen Niederlassungen stattgefunden haben. Allgemein, dass die Probleme und Wünsche von den Arbeitnehmern regelmäßig angehört werden und auch ein Entgegenkommen stattfindet. Aufhören alle Zusatzleistungen zu streichen und wieder die 2Arztstunden im Monat einführen. Kostenloses Obst und Menstruationsartikel zur Verfügung stellen. Eventuell wieder einen Mittagsanbieter für Sanitär Heinze.
Ein ernst gemeinter Rat wäre, dass Führungskräfte an Coaching-Seminaren teilnehmen, sich neue Unternehmensberater zur Seite holen und ihren Führungsstil grundlegend überdenken, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, sowie die Unternehmenskultur zu verbessern.
Leistungsorientiert bezahlen
Die Ausbildung könnte freundlicher gestaltet werden, mehr gezeigt werden. Eine Zuständigkeitsperson in jeder Abteilung für die Azubis wäre auch nicht schlecht.
Ich würde es toll finden wenn es mehr Azubiausflüge gibt.
Der am besten bewertete Faktor von sanitär heinze ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt
Viele Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind. 20 Jahre Zugehörigkeit und aufwärts haben die meisten Kollegen am Buckel. Ich selbst auch schon. Das muss ja auch seine Gründe haben.
Die ältere Kollegen sind eig sehr nett und respektvoll
alle werden hier gleich behandelt.
Sind nur eine Nummer im System. Man wird nicht als Mitarbeiter geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanitär heinze ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Eine Verkürzung wurde abgelehnt, mit der Begründung: "Du willst doch nicht mit einer 5 abschließen", obwohl die Noten gut waren.
Karrierie gibt es hier nicht, geht eine Führungskraft kommt ein Externer. Intern hoch zu kommen so gut wie Unmöglich oder erst nach 30 Jahren im Unternehmen.
Gibt es nicht. Es will auch keiner freiwillig machen, weil alle wissen das du dann der Prügelknabe für höhere Leute aus Bayern oder Dresden bist.
Es ist mehr als schwierig in dem Unternehmen aufzusteigen.
Weiterbildungen oder Seminare gibt es nicht.
Versprechen werdn nicht gehalten, man wird vertröstet und vertröstet
