38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überleben von einer Abrechnung zur nächsten.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ihn meistens nicht sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Prämie gelockt, diese sieht man aber nie. Zusagen die nicht gehalten werde, letzte Gehälter die nicht gezahlt werden, die Liste ist lang…
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu lügen, zugesagte Boni auch auszahlen. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub Wertschätzung an die Mitarbeiter
Image
Schafft sich selber ab, siehe Google, kununu oder sonstige
Work-Life-Balance
Work work work, wer will kann auch Samstags kommen oder in seiner Freizeit arbeiten oder sich fortbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Von 26.400 p.a. bis über 72.000 p.a alles dabei, aber nicht der Leistung entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Aschenbecher brennt wöchentlich
Vorgesetztenverhalten
Eine Menge unqualifizierter Legastheniker mit fachfremder Ausbildung. Hier besteht dringender Handlungsbedarf um die enorme Fluktuation zu beenden.
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden. Manche Kollegen erhalten Provision. Einige Mitarbeiter erhalten einen Firmenwagen und andere Kollegen erhalten Abmahnungen.
Interessante Aufgaben
Umsatzdruck, alles muss zeitnah abgerechnet sein sonst können keine Gehälter gezahlt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln. Ich kann den vorherigen Bewertungen überhaupt nicht zustimmen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch abteilungsübergreifend ist die Stimmung gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer wieder Maßnahmen getroffen, um das Umweltbewusstsein zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Viele Mitarbeiter sind miteinander befreundet und verbringen die Pausen gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden besonders aufgrund der langjährigen Erfahrung sehr geschätzt. Die "jüngeren" Kollegen lernen viel von den älteren Kollegen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt - egal ob Mann oder Frau oder Azubi.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr individuell und spannend. Die Aufgabenverteilung richtet sich nach Qualifikationen der Mitarbeiter.
Ausbildung ist geprägt von extremen Hierarchien, Kleinhalten und psychischem Druck.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Werkstattausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Auszubildenden ist Katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Ausbilderseminare wären bei einigen angebracht. Austausch des Werkstattleiters wäre vielleicht die Beste Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden. Als Auszubildender wird man klein gehalten.
Bis zur Beendigung seiner Probezeit wird keine Arbeitskleidung ausgehändigt. So hat man dauerhaft das Gefühl, man gehört nicht dazu.
Möchte man verkürzen, wird einem das schwer gemacht oder nur unter der Bedingung, dass man nicht übernommen wird genehmigt.
Nach meiner Anfrage auf Verkürzung wurde ich kurz darauf aus der Prothetik in die "Einlagenabteilung" versetzt. Dort wurde mir trotz mehrerer Nachfragen nichts beigebracht.
Arbeitszeiten
Das Arbeitszeiterfassungsprogramm ist NUR Arbeitgeberfreundlich. Überstunden werden erst ab 15min gewertet.
Ausbildungsvergütung
Mindestvergütung. Bei Vertragsabschluss wird ein Fahrtkostenzuschuss vereinbart. Hört sich gut an, ist jedoch in Anbetracht dessen, dass Lehrlinge jede Woche ein bis zweimal nach Köln zur Berufsschule müssen ein schlechter Scherz.
Die Ausbilder
Der Werkstattleiter dutzt die Auszubildenden, muss jedoch selbst gesietzt werden. Jeder steht unter ihm und das merkt man auch. Die Meister sind ganz Nett, aber im Prinzip nur der verlängerte Arm des Werkstattleiters (kein Vertrauensverhältnis möglich). Die Gesellen sind größtenteils sehr nett. Einige haben jedoch ihre Ausbildung in der gleichen Firma nicht ganz verkraftet und meinen, sie müssten den schlechten Umgang mit Lehrlingen nun auch so umsetzen.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich macht spaß. Der Stimmung macht jedoch Bauchschmerzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind dem Ausbildungsrahmenplan entsprechend. Als Auszubildender ist man jedoch in diesem Betrieb eine günstige Arbeitskraft: - Jeden Tag, in der letzten Stunde muss Aufgeräumt werden, mit Bundeswehrähnlicher Endkontrolle. - Einmal wöchentlich zweistündiger Aufräumdienst. - Möchte man mehr Lernen (Beispielsweise den Bau einer Armprothese) wird das nicht gerne gesehen.
Variation
Man wird Planmäßig durch die Abteilungen geschleust. Orthesen Prothesen Reha-Technik Verkauf Einlagen
Respekt
Respekt gegenüber Auszubildenden ist so gut wie nicht Vorhanden. Man kriegt zu Spüren, das man an unterster Stelle spielt.
wir sind überrascht über Ihre Bewertung und möchten einige Punkte klarstellen:
1. Verkürzung der Ausbildung: Wir unterstützen Auszubildende, die ihre Ausbildung verkürzen möchten. Erst diesen Monat haben wir zwei Auszubildende übernommen, die ihre Ausbildung verkürzt haben. 2. Ausbildungsvergütung: Unsere Vergütung liegt über dem Mindestlohn, und wir bieten zusätzliche Leistungen wie Fahrtkosten- und Fitnessstudiozuschüsse an. Wir sind uns bewusst, dass die Fahrten zur Berufsschule eine Herausforderung sein können, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unterstützung zu verbessern. 3. Umgang und Respekt: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter, einschließlich der Auszubildenden, wohl und respektiert fühlen. Ihre Darstellung entspricht nicht den Erfahrungen der Mehrheit unserer Auszubildenden. 4. Aufgaben und Lernmöglichkeiten: Unsere Auszubildenden durchlaufen verschiedene Abteilungen und erhalten umfassende Einblicke in alle relevanten Bereiche. Wir fördern aktiv das Lernen und die Weiterentwicklung unserer Auszubildenden.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Zukunft.
Katastrophe
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Die Möglichkeiten, die sich bieten. Egal in welcher Position man in diesem Unternehmen anfängt, man arbeitet vielleicht in drei Jahren in einer ganz anderen Richtung und Abteilung, weil die Stärken des Mitarbeiters erkannt wurden.
Verbesserungsvorschläge
die Interne Kommunikation bietet ein wenig luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, kollegial und nimmt sich selbst nicht zu ernst.
Work-Life-Balance
wer wünscht sich nicht mehr Freizeit
Karriere/Weiterbildung
wenn man etwas dafür tut stehen einem gute Weiterbilungsoptionen offen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen und es wird auf Probleme (arbeitsseitig oder privat) eingegangen
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist verbesserungswürdig wobei diese sich auch stetig in besserung befindet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig so das sich kein Tag wie der andere anfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr Familiär ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen die zusammen halten und durch dick und dünn gehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten die es ermöglich Freizeit und Arbeit gut zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde in allen belangen für meine Arbeitsstelle geschult und Ausgebildet. Mir wurde Hilfe zur Seite gestellt auf die man immer wieder zurück greifen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Autos und Hybrid Fahrzeuge. Es wird immer auf kurze Fahrstrecken wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr groß im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein Bunt gemischtes Team von Jung bis Jünger.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen und ein ehrliches Wort ist immer gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Werden im jedem Jahr angepasst und auf die jeweiligen Abteilungen geprüft ob alle notwendigen Arbeitsmittel noch Aktuell sind um seine Arbeit bestmöglich zu erledigen.
Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanitätshaus Böge durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Sanitätshaus Böge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Böge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.