7 von 101 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen, die bei Sanitätshaus Koczyba eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Sanitätshaus Koczyba als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nicht zu empfehlen als Ausbildungsbetrieb
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Sanitätshaus Koczyba GmbH in Eschweiler gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigung die ich bekommen habe. Hätten die mich nicht gekündigt, hätte ich gekündigt deswegen war ich total fine damit :) Hab jetzt ne neue Perspektive im Leben die mich definitiv weiter bringt als hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben schon genannt bei den Verbesserungsvorschlägen. Ist natürlich auf meine Abteilung abgestimmt, bei den anderen Abteilungen weiß ich es ja nicht.
Ich war in der Abteilung Abrechnung und habe es so empfunden.
Verbesserungsvorschläge
1. Die unbezahlte Verpflichtung, 15 Minuten früher zu erscheinen, sollte entfallen oder vergütet werden.
2. Flexiblere Pausen: Mitarbeiter und Azubis sollten die Dauer ihrer Pausen selbst bestimmen können, statt verpflichtend eine Stunde Pause zu machen.
3. Modernisierung der Systeme: Veraltete Arbeitsmittel und Prozesse sollten dringend überarbeitet werden, um die Effizienz zu steigern.
4. Besseres Teamklima: Lästereien und das Ausspielen von Azubis gegeneinander müssen aktiv unterbunden werden, um ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Meine Patin war auch nicht so hilfreich, hat mich als Azubi komplett ausgeschlossen.
5. Praxisnahe Inhalte: Anstelle unnötiger Videos und Listen sollte der Fokus auf sinnvolle und berufsrelevante Aufgaben gelegt werden.
6. Jeder Azubi lernt anders, und das sollte respektiert werden. Statt Azubis gegeneinander auszuspielen und nur den “Besten” Material zur Verfügung zu stellen sollten alle gleichermaßen Zugang zu allen Lernressourcen haben. Eine gute Ausbildung sollte auf Förderung und Unterstützung basieren nicht auf Konkurrenzdruck :)
7. Besser Umgang mit Persönlichkeiten: Introvertierte Azubis sollten akzeptiert und unterstützt werden, anstatt ständig gedrängt zu bekommen “Aus sich rauszukommen”. Mache ich tatsächlich nur wenn ich mich unter Leuten 100% wohlfühle und mit 24 Jahren muss ich mir so einen Müll nicht anhören lassen. Ausserdem muss ich nicht jedem private Dinge aus meinem Leben erzählen
8. Ich habe mehrfach erwähnt, dass ich ADHS habe, was gelegentlich zu Konzentrationsproblemen und kleinen Fehlern führen kann. Statt auf mein Anliegen einzugehen, wurde mir geraten, Zettel als Erinnerungshilfen zu nutzen – eine Lösung, die bei ADHS nicht funktioniert. Jeder, der diese Diagnose hat, weiß, dass solche einfachen Maßnahmen nicht ausreichen. Es wäre hilfreich gewesen, mehr Verständnis und Unterstützung für meine Situation zu erfahren, statt das Thema zu ignorieren. Das fehlende Verständnis hat mich noch mehr frustriert.
Arbeitsatmosphäre
Weiß ich nicht, kein Umfeld wo ich gerne hingegangen bin
Karrierechancen
für mich persönlich keine gesehen
Arbeitszeiten
Von 8 Uhr bis 17 Uhr Ein sehr veraltetes System, man muss eine Stunde Pause machen ob man will oder nicht. Ah und du wirst blöd angeguckt wenn du um Punkt 8 Uhr auf der Arbeit ankommst. Klar ich verstehe es wenn man sagt „sei 5min vorher da damit der PC und Telefon angemacht werden können“ aber 15 MIN VORHER???? Da sitzen teilweise Kollegen die sind um 7 oder 7:30 da, und das bekommt NIEMAND bezahlt!!!
Ausbildungsvergütung
Absolut unterirdisch schlecht. Würde jedem Azubi abraten dort seine Ausbildung anzufangen, weil in JEDEM anderen Betrieb gibt es mindestens 200€ mehr netto ☺️
Spaßfaktor
Spaß?
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer nur das Gleiche. Grundsätzlich kein Problem damit, allerdings hatte ich immer das Gefühl das niemand so richtig weiß wie etwas geht und somit dann Chaos war.
Variation
Ne gibt’s auch nicht
Respekt
Schlechtes Umfeld für Azubis die sich nicht anpassen wollen :) Viel Lästerei, man merkt wie gefrustet die Mitarbeiter sind.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Sanitätshaus Koczyba GmbH in Eschweiler gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir nicht so viel ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine work life balance - je nach abteilung wirst du schlechter als andere azubis behandelt bzw nicht beachtet weil du eben nicht so schleimst - vieles lästern der Kollegen untereinander aber ist der Kollege da über den gelästert wurde wird die Maske aufgesetzt, so ein Verhalten find ich ganz schlimm - die Bezahlung - die Arbeitszeiten - die ganzen Listen und Videos die man sich angucken muss anstatt mal wirklich was über den Beruf zu lernen den man lernt, braucht kein Mensch sowas
Verbesserungsvorschläge
- mehr Lohn für jeden - moderneres System - Pause selbst entscheiden
Arbeitsatmosphäre
langweilig und sehr schlechte Stimmung
Karrierechancen
eher nicht so
Arbeitszeiten
Von 8 bis 17 uhr Man muss ne Stunde Pausen machen ob man will oder nicht Keine work life balance und sehr veraltet das System
Ausbildungsvergütung
Ungefähr 4€ die Stunde bei 40h Woche Man ist zwar nur Azubi aber es kann nicht sein das man neben der Ausbildung noch einen zweit Job machen muss weil das Gehalt nicht reicht Da verdiene ich teilweise bei einem minijob im Verhältnis mehr wo ich weniger arbeite
Die Ausbilder
Derjenige der mehr schleimt wird auch besser behandelt oder beachtet
Spaßfaktor
Den ganzen Tag nur die gleichen Aufgaben und Kollegen die den ganzen Tag nur schlechte Stimmung machen
Aufgaben/Tätigkeiten
Eintönig und langweilig
Variation
Siehe Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
ist vorhanden aber das sollte auch selbstverständlich sein
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Sanitätshaus Koczyba GmbH in Eschweiler absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine gute Kommunikation gibt!
Arbeitsatmosphäre
Durch die verschiedenen Büros sehr konzentriert, aber gar nicht angespannt!
Arbeitszeiten
Sehr gut! Man hat auch noch genug vom Tag!
Spaßfaktor
Besonders in den gemeinsamen Pausen ist es sehr lustig!
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt viele Aufgaben, die auch super vielseitig sind. Es wird nie langweilig und selbst in wichtigen Entscheiden wird man mit einbezogen und nach seiner Meinung gefragt.
Respekt
Alle gehen sehr respektvoll miteinander um und können aber auch mal eine Spaß machen
Sehr schönes und gutes, sich entwickelndes Unternehmen.
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Geschäftsführung bei Sanitätshaus Koczyba GmbH in Eschweiler absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle gehandelt und gute Lösungen gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima.
Karrierechancen
Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung ist hoch.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten (08:00Uhr-17:00Uhr)
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit anderen Unternehmen in der Region nicht ziemlich hoch.
Die Ausbilder
Helfen immer bei Nachfrage von Problem Behebung.
Spaßfaktor
Sehr hoch, da viel Abwechslung in der Ausbildung steckt.
Respekt
Respekt vor den Mitarbeitern und im Umgang mit den Kunden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koczyba Fire & Rescue line in Eschweiler absolviert.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Sanitätshaus Koczyba durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 35 der Bewertenden würden Sanitätshaus Koczyba als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 7 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Koczyba als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.