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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Koczyba die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Gespräche und kein wirkliches Ergebnis am ende.
Kollegen die in meiner Stufe waren, war alles okay, nur welche die schon länger da war waren, nicht wirklich vorhanden.
Nicht vorhanden, hauptsache jemand ist bis 17 Uhr im Kundenservice.
Keine einheitliche Norm, wenn man mit vielen Vorgesetzten zu tun hat. Verwirrung vorprogrammiert.
Die Aufgaben waren gut, abwechslungsreich und man konnte sich gut selbst beschäftigen.
Es wird auch darauf geachtet, gewollt als auch nicht gewollt, Teil des Mitarbeiterfunks zu sein, man weiß ja nie, wann der informative Vorteil auch genutzt werden kann, um sich nicht anzustecken, niemand ist gerne krank, oder?