Meckern auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Veränderung
Verbesserungsvorschläge
An der Arbeitszeit schrauben Durch kürzere Pausen. Mehr Urlaubstage für alle die länger als drei Jahre da sind.
Arbeitsatmosphäre
War früher besser aber das Unternehmen ist auch gewachsen.
Kommunikation
Es gab für alle Bereichsebenen Meetings, mit Protokollführung. Auch eine News die informiert.
Work-Life-Balance
Wenn es um spontane Urlaube oder Termine geht, das hat immer geklappt. Die Arbeitszeit ist branchenüblich da kann man durch Schicht etwas mehr drehen. Viele Bereiche wurden geändert auf 17:00 Uhr, Schicht wird mittlerweile auch angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam erarbeitet / gesetzt. Wenn es nicht erreicht wurde gibt es keine Bestrafung, eher Raum für Verbesserung.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, ich würde schätzen halb/halb. Es liegt eher an mangelnden Kita Plätzen da soviele diesen Schritt nicht wagen. Elternzeit kein Problem, auch wieder Einstieg Problemlos
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Man kennt Lettermann, ein beliebter Arbeitgeber besonders attraktiv für Ausbildungsstellen da Übernahme zu 90 Prozent erfolgt.