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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Mönks + Scheer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Mönks + Scheer
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanitätshaus Mönks + Scheer
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut. Es ist in vielen Bereichen natürlich unterschiedlich, aber verglichen mit anderen Arbeitgebern fühlt man sich hier sehr wohl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine kleine Firmenzeitung informiert über Allgemeines. Der regelmäßige Informationsfluss ist auch hier von Team zu Team unterschiedlich aber auf jeden Fall vorhanden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Sanitätshaus, somit weiß man, auf was man sich einlässt. Und selbst, wenn man nicht direkt am Kunden arbeitet, ist das Ergebnis am Ende des Tages ein zufriedener Kunde, der besser leben kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und angenehm. Durch viele unterschiedliche Abteilungen (vom Büro bis zur Werkstatt) ist das aber komplett subjektiv zu sehen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft sehr gut. Hat man Fragen oder Anliegen, hat man auch immer einen Ansprechpartner.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist auf jeden Fall da. Natürlich ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung deutlich stärker, als er abteilungsübergreifend ist.

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