Abwicklung Kündigung unpersönlich und unmenschlich, Grundlos!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits.
Mal sehen, ob ich was von der Käuferprovision abkriege?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Schlechte Firmenstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und Rückgrad beweisen.
Professioneller und strukturierter Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung gut, mehr als üblich und man hat gute Chancen auf ein einfaches Lernen.
Kommunikation
Kommunikation unprofessionell! Mitarbeiter reden untereinander zu viel (lästern) und es werden Firmeninterne Gespräche nach außen weiter getragen. Der Filialleiter/in sagt gar nichts dazu, quasi ebenfalls mangelhaft. Denn bei wichtigen Personalentscheidungen erfährt derjenige, um den es geht, erst zum Schluss oder nur am gleichen Tag, dass er z.B. dauerhaft ab sofort und unwiderruflich den Standort wechseln muss, und währenddessen Mitkollegen bereits vorher darüber Bescheid wussten und "sich den Mund dreckig machen" (somit den Buschfunk weiter antreiben) und der betroffene Mitarbeiter quasi als letzter Mensch davon erfährt. Einfach knallhart ohne Vorwarnung, gar so nett wie alle denken und somit völlig a sozial.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du beliebt bist, top. Aber hast du eine eigene/andere Meinung, geh lieber und such dir was Besseres auf dem Arbeitsmarkt! Lohnt sich mehr.
Work-Life-Balance
Theoretisch cool, aber bist du Krank und meldest dich ab von der Arbeit, kannst du damit rechnen, gekündigt zu werden. Miterlebt, dass hoch infektiöse Mitarbeiter arbeiten mussten, menschlich unterirdisch.
Arbeitgeber sollte mal seine Firmenpolitik überdenken.
Das Gerede ist groß und auch Kunden bemängeln sehr, wie untereinander umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung, stimmen die Aussagen über Seeger. Nämlich negativ! War dort 2 Monate in Probezeit arbeiten und guter Dinge (wollte unvoreingenommen mir ein eigenes Bild machen) und wurde letztlich ohne Grund, formal entlassen (per Boten). Keine Vorwarnung oä. und im Nachhinein keine Kommunikation seitens Arbeitgeber stattgefunden. Schlecht! Quasi im Regen stehen gelassen. Zwischenmenschlich eine Katastrophe. Kein Statement, eigene Stellungnahme wurde blockiert /ignoriert, Anrufe wurden nicht angenommen bzw. Rückrufe sind nicht erfolgt, obwohl man sie versprach, stellvertretende Mitarbeiter werden im Auftrag belangt, lediglich das Firmeneigentum zurück zu ordern. Das wars. Keine Erklärung oder Kritik möglich, da Sie einfach verweigert wird. Kindisch und einfach unmöglich!
Im Vorfeld bereits sowas negatives (ähnliches) gehört, und kann das hiermit bestätigen. Lieber Finger weg. Zwar gutes Arbeitsverhältnis (d.h. Konditionen) gehabt als Quereinsteiger, aber zwischenmenschlich geht es gar gut. Bin Mutter einer Tochter und muss das erste Mal im Leben sowas erleben. Einfach unmenschlich.
Interessante Aufgaben
Ja, die neuen Aufgaben verlangen viel Lügen und Wahrheiten zurecht biegen, damit du mit im großen Haibecken mit schwimmen kannst. Nein, Danke. Für mich geht das gar nicht.
Gleichberechtigung
kann ich nix sagen dazu, weiß ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nix dazu sagen, weiß ich nicht
Arbeitsbedingungen
WC musste man sich mit den Kunden teilen, die Umkleide war gleichzeitig eine Kammer/Lager/Müllplatz, einfache Küche
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt als Quereinsteiger gehabt als jemand, der dort gelernt hat und länger dort arbeitet. Daher kann ich nur danke sagen!
Image
Bedarf keiner weiteren Worte.
Außer: Das was die Leute sagen, stimmt. Seeger ist kein gutes Unternehmen. Weder gegenüber Kunden, noch gegenüber Personal.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in den Augen von Seeger es wert ist, wird man auch gefördert. Versagt man oder zeigt nicht volle 100%, wirst man degradiert.