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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch ohne klaren Ablauf mit Fragen wie viel Urlaub haben möchte bei Gehaltswünschen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sanitätshaus Tingelhoff GmbH in Dortmund als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Ablauf Struktur
Fragen die nicht Ernst zu nehmen sind lassen

Bewerbungsfragen

  • 35 Jahre Erfahrener
  • Weniger Verantwortung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Gespräch nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ein strukturierter und professioneller Ablauf ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Kritik natürlich ernst.

Für uns haben Gesprächsführung, die Relevanz der Fragen und eine klare Kommunikation der nächsten Schritte eine hohe Priorität. Unser Ziel ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern eine wertschätzende und transparente Erfahrung zu bieten.

Herzliche Grüße
das Personal-Team von Tingelhoff

undurchsichtiger Bewerbungsprozess und reine Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanitätshaus Tingelhoff GmbH in Dortmund als Personalmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess klarer und offener gestalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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