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Sanitätshaus 
Tingelhoff 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score67 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Tingelhoff
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Tingelhoff
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • RabatteRabatte
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

krisensicherer Arbeitsplatz, Vertrauensvorschuss neuen Mitarbeitern gegenüber, Lebensumstände und Bedürfnisse der Menschen werden respektiert
Gute benefits wenn man sich Mühe gibt
Obst in den Abteilungen
Möglichkeit der Gleitarbeitszeit
Hunde sind erlaubt
Guter Fuhrpark
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- Gleitzeit
- Auf Chronische Krankheit wird Rücksicht genommen
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Freundlichkeit der direkten Vorgesetzten
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Gute Kommunikation, pünktlicher Lohn ,Lob und Dank wird ausgesprochen.Benefits wie z.B. Wellness, Theater, Gutscheine etc ,schöne Firmenfeiern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Kommunikation könnte besser sein zwischen den Abteilungen
Frisches Obst, nur alle zwei Wochen und meistens zu wenig
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Zählt nur Mindestlohn für ein sehr verantwortungsvollen job
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Umsetzungen dauern manchmal zu lange aber es wird gemacht
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Schlecht finde ich nichts.
Unzufrieden bin ich persönlich nur über das Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungslohn wäre angebracht,die Führungsebene hat keine Kenntnis was das ,,Fußvolk' leisten muss
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Wäre schön wenn das pavillon Draußen mal fertig gestellt würde da bald der Sommer kommt
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Gehalt müsste mal angepasst werden
Kommunikation zwischen den Abteilungen kann besser sein. Einarbeitung von neuen Mitarbeitern insbesondere Quereinsteiger kann besser sein.
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Sollen mehr Personal einstellen, aber da wird ja schon dran gearbeitet. Und vielleicht mal loben, denn Lob tut gut und motiviert
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Tingelhoff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es werden keine Unterschiede gemacht, absolute Gleichberechtigung
5
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Kein Problem
5
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Nicht optimal!!
3
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Auch hier volle Punktzahl
5
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Viele davon. Gleichberechtigung sicherlich gegeben.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Tingelhoff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


könnte echt besser sein
2
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Unter em Durchschnitt
2
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Engagement und Motivation zahlen sich immer aus
3
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Luft nach oben ist immer aber man verhandelt fair bei guter Leistung
3
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branchen- aber auch firmenbedingt recht niedrig
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Wird immer angeboten meiner Meinung nach hier und da zu wenig genutzt
5
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Es gibt viele Schulungen.
5
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Wird sehr gefördert!
5
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Schulungen gibt es für die meisten leider kaum
1
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Weiterbildungen werden immer angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Tingelhoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sanitätshaus Tingelhoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Sanitätshaus Tingelhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Tingelhoff als eher modern.
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