Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineGute Kommunikation, pünktlicher Lohn ,Lob und Dank wird ausgesprochen.Benefits wie z.B. Wellness, Theater, Gutscheine etc ,schöne Firmenfeiern
krisensicherer Arbeitsplatz, Vertrauensvorschuss neuen Mitarbeitern gegenüber, Lebensumstände und Bedürfnisse der Menschen werden respektiert
- Gleitzeit
- Auf Chronische Krankheit wird Rücksicht genommen
auch für quereinsteiger
Die flexiblen Arbeitszeiten. Das Arbeitsklima in meiner Abteilung ist gut.
die Kommunikation könnte besser sein zwischen den Abteilungen
Frisches Obst, nur alle zwei Wochen und meistens zu wenig
Gehalt und die neue Geschäftsleitung
Schlecht finde ich nichts.
Unzufrieden bin ich persönlich nur über das Gehalt.
Junkfood Automat, Respektlosigkeit
Kommunikation zwischen den Abteilungen kann besser sein. Einarbeitung von neuen Mitarbeitern insbesondere Quereinsteiger kann besser sein.
Die Vorgesetzten im Bereich OT auswechseln. Mit samt ihren angeschleppten Freunden.
Mir gefällt es sehr gut und für mich passt Alles
Gehalt müsste mal angepasst werden
Frisches Obst, einmal die Woche
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Tingelhoff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht, absolute Gleichberechtigung
super hier wird kein alters unterschied gemacht
Auch hier volle Punktzahl
Viele davon. Gleichberechtigung sicherlich gegeben.
Es gibt viele ältere Mitarbeitende und Rentner die weiter
arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Tingelhoff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Luft nach oben ist immer aber man verhandelt fair bei guter Leistung
branchen- aber auch firmenbedingt recht niedrig
Für die meisten knapp übern Mindestlohn
könnte echt besser sein
Engagement und Motivation zahlen sich immer aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es gibt viele Schulungen.
Es werden immer Schulungen ,Seminare ,Weiterbildung angeboten
Keine Aufstiegschancen aus meiner Sicht
Weiterbildung ist grundsätzlich gewünscht. Sinnhaftigkeit einzelner Bestrebungen fraglich. Aber z. B. Meisterfortbildungen etc. werden regelmäßig gefördert. Der Inhouse-Kram (Dolp und Co) ist eher mau.
Schulungen gibt es für die meisten leider kaum
