Über Mobbing wird hinweggesehen!
Verbesserungsvorschläge
Wichtig wäre zuerst eine Supervision, vorallem für die Führungspositionen des mittleren Managements!
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation zwischen den Hierarchie Ebenen! Veraltete Strukturen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter Schätzen sich gegenseitig nicht Wert, jeder sieht in jedem sein Persönliches Feindbild.
Ein reines Gelästere vorallem Gegenüber Ausländischen Fachkräften
Vorgesetztenverhalten
Miserabel es wird der Weg des niedrigsten Wiederstandes Gewählt. Es sind vorallem Personen in der Leitungsebene die total unpassend für diesen Posten sind. Mitarbeiter belegen die Stelle die die meiste Berufszugehörigkeit im Betrieb haben und nicht ob sie die Kommunikative oder Fachliche Expertise aufweisen.
Gleichberechtigung
Vordergründig, hinten rum Katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig im Vergleich zur Konkurrenz
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum gewährt es gibt einige die mehr könnten aber leider wird ihnen der Weg erschwert.