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Sanmina-SCI 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanmina-SCI Germany
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanmina-SCI Germany
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

What we make, makes a difference

Wer wir sind

Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich Electronics Manufacturing Services und beliefern unsere Kunden mit modernen Leiterplatten und komplexen Bauteilgruppen z.B. für Wallboxen, Rasenmäher Roboter, Flugzeugsteuerung und vieles mehr. Eingebunden in einen global agierenden Konzern mit Sitz in San Jose, sind wir, die Sanmina-SCI Germany GmbH in Gunzenhausen, das Fertigungsunternehmen vor Ort für die Bereiche Automotive, Industrieelektronik, Kommunikationselektronik, Luftfahrt und Server-Rack-Integration.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln und bauen eine breite Palette von optischen, mechanischen und elektronischen Produkten der nächsten Generation für viele Branchen. Sanmina arbeitet mit einigen der bekanntesten Erstausrüster zusammen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten, die an hochmodernen Produkten arbeiten.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns gibt es keine starr festgelegten Karrierewege. Jeder hat die Chance, seine persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben – dafür zählen weder Noten noch die bisherige Laufbahn. Zudem unterstützen wir unseren Mitarbeiter mit individuellen Entwicklungspläne die fachlichen und persönlichen Skills für die tägliche Arbeit um die Karriere vorantreibt.

Kennzahlen

Mitarbeiter260 am Standort Gunzenhausen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • KantineKantine
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was Sanmina-SCI Germany GmbH über Benefits sagt

Sicherer Arbeitsplatz

Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesund aufgestellten Unternehmen,
das für die kommenden Herausforderungen und technologischen Neuerungen der Branche bestens gerüstet ist.

Du bist uns wichtig
Deine Beiträge und Rückmeldungen sind uns wichtig! Ein betriebliches Vorschlagswesen, Feedbackgespräche, der
Betriebsrat sowie Mitarbeiterbefragungen sind Teil unserer Feedbackkultur.

Familiäre Atmosphäre
Unser Unternehmen wird familiär geführt mit wenigen Hierarchiestufen.
Du bist bei uns keine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied der Sanmina-Familie.

Flexibilität
Eine gute Work-Life Balance ist wichtig! Daher bieten wir die Möglichkeit des Home Office sowie vielfältige, flexible
Arbeitszeitmodelle, die Dir neben der Arbeit wertvolle Zeit für Dich und Deine Familie ermöglichen. Auch Deine 30 Urlaubstage im Jahr, kannst Du dir flexibel einteilen.

Corporate Benefits
Du profitierst von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur u.v.m. bei namhaften Anbietern, wie z.B. Adidas, Expedia, Apple!

Arbeiten wo andere Urlaub machen
Die sieben Seen im Fränkischen Seenland sind ganz besondere Orte, an denen es sich lohnt innezuhalten und
kräftig durchzuatmen. Nach einem Arbeitstag lässt es sich an ihren Ufern wunderbar entspannen und Kraft für kommende Aufgaben tanken.

Engagiertes Team
Du hast Platz in einem Team, das mit professioneller Arbeit und Spaß am Job Maßstäbe in Qualität und Kundenzufriedenheit setzt.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten jedem die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Regelmäßige Events
Es finden einige Aktionen außerhalb der Arbeit statt, wie z.B. Grillfeste, Eistage, Laufveranstaltungen usw.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Bewerbern mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten – vom Praktikum bis zur Fach- und Führungsrolle. Allen Einsteigern gemein ist die Aussicht auf unsere einzigartige Arbeitskultur: attraktive Konditionen, flache Hierarchien, individuelle Förderung und die Chance, sowohl Zukunftstechnologien als auch die eigene Karriere erfolgreich in die Hand zu nehmen.

Sanmina ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Qualifizierte Bewerber werden bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung berücksichtigt.

Sanmina belohnt kreative Ansätze, die komplexe Probleme lösen. Wir begrüßen neue Ideen. Mit Ihrer Leistung und Initiative haben Sie bei Sanmina echte Chancen auf berufliches Wachstum.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sanmina-SCI Germany GmbH.

  • Du hast Fragen?

    Dann wende Dich gerne an Veronika Höger oder Vanessa Döhring per E-Mail jobs.deu@sanmina.com

    oder telefonisch unter 09831 514253.

  • Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ob Berufsausbildung, Studium, Traineeprogramm oder Direkteinstieg - wir bieten Schülerinnen und Schüler, Absolventen und Berufserfahrenen die Möglichkeit mit vielfältigen Perspektiven einzusteigen.

    Was für uns zählt bist Du. Deine Qualifikation, Persönlichkeit und Motivation. Daher ist ein perfektes Anschreiben oder perfekte Noten allein nicht entscheidend. Echtes Interesse und Spaß an den jeweiligen Aufgaben, Offenheit und "über den Tellerrand hinausschauen" - darauf legen wir Wert.

  • Für deine Bewerbung überlege dir, was du kannst, warum Du bei uns arbeiten möchtest und weshalb wir und die zukünftigen Aufgaben zu dir passen.

    Wir haben Dich zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Glückwunsch. Sei beim Gespräch einfach Du selbst und überzeuge uns, dass Du mit uns den Unterschied machen willst.

  • Du möchtest in unser Team? Dann melde Dich einfach per E-Mail bei uns!

    Unsere E-Mailadresse: jobs.deu@sanmina.com

  • Wir freuen uns über jede Bewerbung. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen wollen wir Dich im Vorstellungsgespräch persönlich kennen lernen. Das Gespräch findet mit den Vertretern des Fachbereichs und einem/r Recruiter:in statt. Du brauchst nicht aufgeregt sein, sei einfach locker und Du selbst. Eine authentische Atmosphäre ist uns wichtig.

    Beim Gespräch wollen wir Dich kennenlernen, deshalb werden wir Dir Fragen zu Deinem Werdegang oder deine persönlichen Ziele stellen und informieren Dich über Deine Aufgaben und Perspektiven bei uns. Hierbei kannst du Dir schon einen ersten Eindruck von Deinem neuen Arbeitsplatz verschaffen.

    Merken wir im Gespräch beiderseitig, dass wir gut zusammen passen, dann heißen wir Dich ganz herzlich in unserem Team willkommen!

Standort

Unser Standort Gunzenhausen - die Stadt am Limes - liegt im Fränkischen Seenland und ist der einzige Standort in Deutschland. Das Team besteht aus rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Nationen. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich Electronics Manufacturing Services und beliefern unsere Kunden mit modernen Leiterplatten und komplexen Bauteilgruppen z.B. für Wallboxen, Rasenmäher Roboter, Flugzeugsteuerung und vieles mehr. Eingebunden in einen global agierenden Konzern mit Sitz in San Jose, sind wir, die Sanmina-SCI Germany GmbH in Gunzenhausen, das Fertigungsunternehmen vor Ort für die Bereiche Automotive, Industrieelektronik, Kommunikationselektronik, Luftfahrt und Server-Rack-Integration.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexible Arbeit
Bewertung lesen
Pünktliche Entlohnung, Gleitzeit, Kollegenzusammenhalt, Kantine
Das Unternehmen hat sich, nach einer längeren Phase der Stagnation, in den letzten Jahren stark nach vorne entwickelt. Das gilt für die Unternehmenskultur genauso wie für die wirtschaftliche Entwicklung. Das ist ein gemeinsamer Erfolg von Führungsebene und Mitarbeitern und wird auch so gesehen.
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Flexibilität und Kollegenzusammenhalt.
Man kann gleichzeitig in einem Mittelstandsunternehmen und einem internationalen Konzern arbeiten und so beide Vorteile miteinander verbinden.
Man spürt den Aufschwung und die Veränderung. Die Mitarbeiter werden gut mitgenommen.
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Wie man zunehmend spürt, dass sich vieles ändert und die Mitarbeiter sehr wichtig und ernst genommen werden. Es wird vieles unternommen um die Arbeit angenehm zu gestalten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Rückschritt durch generelle Kürzung der Homeofficezeiten.
Das ist für ein aufstrebendens, modernes Unternehmen, dass junge Mitarbeiter anwerben möchte, nicht der richtige Weg.
Fehlendes Urlaubs-/Weihnachtsgeld
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Durch amerikanische Prägung gibt es bisher kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Das man die Wertschätzung für die Mitarbeiter nicht richtig spürt. Es wird sich zwar immer wieder mal bedankt, das natürlich auch wichtig ist, aber gerade wenn man freiwillig Samstag Arbeit leistet oder auch Überstunden macht, sind Materielle Geschenke, besonders bei erfolgreichen Umsätzen und/oder guter Qualität zum Dank spürbarer für die Mitarbeiter, als ein (kostenloses) "Danke"
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Oft viele Genehmigungsschritte.
(Nur die Vorteile des Konzerns mitnehmen geht eben nicht, man muss man sich einfach an bestimmte Regeln halten.)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Struktur verbessern. Lohn/Gehalt (sehr) anheben und Weihnachtsgeld anbieten. Um die Firma attraktiver und bekannter zu machen, müssen auch noch andere Vorteile für Mitarbeiter angeboten werden wie z.B kostenlose Getränke, Essen, Obst, Früchte , e-bike Leasing anbieten, Tanken oder auch andere Freizeitaktivitäten wie z.b. Kino, Restaurant, Boot Verleih (Altmühlsee/Brombachsee) vergünstigt anbieten.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten um eine Firma attraktiver zu machen.
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Es wird mittlerweile versucht, ein bisschen was für die Mitarbeiter zu tun, jedoch geschieht vieles sehr langsam.
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Mitarbeiterbindung ist genauso wichtig wie neue Mitarbeiter zu gewinnen
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Wünschenswert wäre ein aktives Coaching für neue bzw. "nachgewachsene" Führungskräfte. Hier wird manchmal Überlastung oder Überforderung zu spät erkannt und nicht schnell genug reagiert.
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Häufiger die Meinung / Stimmung aller Mitarbeiter abfragen und die Aktionen daraus mit den Mitarbeitern teilen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sanmina-SCI Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Unter den meisten Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Ich arbeite in einem tollen Team. Man kann sich aufeinander verlassen und hilft zusammen. Auch in Hinblick auf meine Abschlussarbeit war mir die Hilfsbereitschaft aller Kollegen sicher.
5
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Jeder war immer sehr hilfsbereit egal ob man Fragen hatte oder einfach nur eine Lösung für ein Problem brauchte alle standen immer sehr gerne zur Verfügung und halfen sich gegenseitig.
5
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Herzliche Aufnahme, alle Kollegen sind abteilungsübergreifend sehr hilfsbereit. Flache Hierarchie, damit ist sie kaum spürbar.
5
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Sehr nett und hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanmina-SCI Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kein Urlaubs-, kein Weihnachtsgeld, leider keine Entlohnung nach ERA.
Immer pünktliche Bezahlung.
Hier besteht viel Luft nach oben. Die Gehälter und fehlende Zusatzleistungen sind ein klarer Nachteil beim Wettbewerb um hochqualifizierte Arbeitskräfte. Allerdings sind die Lebenshaltungskosten in der attraktiven Region niedriger als in Großstädten und die Branche steht generell unter hohem Kostendruck.
3
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Lohn/Gehalt ist in der Firma auch ein großes Problem. Leider weit unter IGM Tarif und kein Weihnachtsgeld
2
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Die Bezahlung ist gelinde gesagt ein Witz.
1
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mehr geht immer :)
Meist keine Gehaltsanpassung bei Übernahme von mehr Verantwortung. Ungleiche Gehaltsverteilung in der Abteilung.
Vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt.
Leider ist die Bezahlung unter Tarif.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


HR ist auch bei diesem Thema sehr kreativ. Jeder Wunsch nach Weiterbildung wird gehört und immer nach Möglichkeiten gesucht dies zu unterstützen.
Karrierechancen nicht immer offen ersichtlich
Persönliche Weiterentwicklungswünsche werden beim Vorgesetzten dankend angenommen
4
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Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt. Karrieremöglichkeiten gibt es sowohl am Standort Gunzenhausen und auf Wunsch und bei entsprechender Qualifikation im internationalen Konzern.
4
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Es gibt die Möglichkeiten dazu
4
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Weiterbildungen werden gern gesehen, Bezahlung wird aber nicht angepasst und die Kosten müssen komplett selbst getragen werden.
Karriere eher schwierig, weil Positionen gern vererbt werden. Für Neue wenig Chancen, weil immer die gleichen Leute zusammen sitzen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanmina-SCI Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Sanmina-SCI Germany besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sanmina-SCI Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanmina-SCI Germany als eher modern.
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