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sanPharma 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reine Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal, man muss sich regelrecht zur Arbeit zwingen.

Image

An meinem ersten Tag wurde mir gesagt: "ich bin gespannt wie lange du es hier aushälst"

Work-Life-Balance

Um himmels willen.. Ich würde sagen nicht vorhanden? Hier sind 100+ Überstunden standard, studenten mit Überstunden werden dann gerne rausgeworfen und nicht bezahlt, mit der Begründung Überstunden hätten sie ja nicht leisten müssen. Ihr werdet hier ausgenutzt und tanzt ihr mal nicht nach deren Pfeife, werdet ihr dafür angemacht das ihr keine Überstunden geleistet habt. Ich war konstant so kaputt an den Wochenenden, dass das Privatleben keinen Spaß mehr gemacht hat.

Karriere/Weiterbildung

Tut euch selbst den gefallen und geht einen anderen Weg, diesen Weg wollt ihr nicht, glaubt mir.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe schnell einen sehr viel besser bezahlten Job gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute, bei der ständig wechselnden Belegschaft jedoch nicht gesichert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe regelmäßig mit älteren Kollegen geredet, hier ist eines Sicher (und das ist nicht euer Job) erwartet nicht das gut mit euch umgegangen wird, eher im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Sehr übel. Lassen nicht mit sich reden und sind einfach nur defensiv. Völlig desinteressiert und narzisstisch, hier ist die eigene Arbeit nix Wert!

Arbeitsbedingungen

Ich habe mitbekommen, wie Mitarbeitet in einem geschlossenen Raum Aceton abkochen mussten und sich anschließend mit Kopfschmerzen abgemeldet haben. KATASTROPHE!!!

Kommunikation

Die Kommunikation ist hier ein absoluter Witz, man kriegt ständig nur einen Einlauf von unqualifizierten selbsternannten "Experten", die ihren Narzissmus ausleben. Anstatt zielorientiert zu arbeiten, wird hier lieber Schuld verteilt.

Gleichberechtigung

Ein Witz. Das Unternehmen teilt sich in mehrere GmbHs unter der gleichen Führung, damit kann beispielsweise gerechtfertigt werden, dass ein Teil der Firma auf Wunsch der Führungskräfte keine Sonderzahlungen erhält. Grund dafür sind persönliche Diskrepanzen.

Interessante Aufgaben

Hier werden überqualifizierte Mitarbeiter für Aufgaben, wie Koffer Packen oder Kisten sortieren eingeteilt. Das führt zu starker Frustration aller betroffenen.

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Inkompetenz umgeben von Manipulation, Narzissmus und falsche Machtverteilung

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich schlecht. Entscheidungen der Geschäftsführung und -leitung werden nicht mit den AN geteilt. Die werden dann durch den Flurfunk kommuniziert, worüber sich dann auch beschwert wird, weil Gerüchte entstehen ...

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich. Einige schieben Überstunden, andere langweilen sich, weil ihrem Thema keine Berücksichtigung geschenkt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist praktisch nicht vorhanden ...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich gut, weil es so nur aushaltbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal ...
Es wird sich lieber in den HSV eingekauft (öffentlich einzusehen), anstelle den wirklich hart arbeitenden Mitarbeiter:innen (Produktion MEDsan, Taskforce für mobile Coronatestungen) Weihnachtsgeld zu zahlen

Arbeitsbedingungen

Vor allem in der Produktion für MEDsan sind die Zustände nicht gut.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Wünscht man sich diese, wird man abgefertigt. Man solle sich damit abfinden.

Interessante Aufgaben

An sich wird es nie langweilig, weil die Tätigkeitsfelder ständig wechseln.
Die sanPharma ist eine von vielen Firmen innerhalb der sanaGroup. Die anderen gängigsten sind noch MEDsan und synoLAB.


Karriere/Weiterbildung

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Narzissmus gepaart mit Inkompetenz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Respekt behandeln

Arbeitsatmosphäre

Schreckliches Arbeitsklima zwischen Führungsperson und Angestellten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche schlecht

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Das einzig positive in diesem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Gerne würde ich hier gar kein Stern vergeben. Bossing ist an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsunfälle in der Produktion wurden unter den Tisch gekehrt

Kommunikation

Zwischen den Kollegen gut. Ansonsten gibt es keine Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitnehmer werden nicht ernst genommen.
Fragen seitens Arbeitnehmer werden ewig aufgeschoben und ständig vergessen zu beantworten.
Arbeitssicherheit wird vernachlässigt.
Arbeitskräfte werden ausgenutzt, es werden nur Mini Jobs vergeben um schnell abbauen zu können, wenn mal wieder notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Den Kundenkreis weniger anlügen.

Image

Ordentlich aufpoliert.

Work-Life-Balance

Man wird zumindest meistens nicht zu Überstunden genötigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Art der Tätigkeit normal gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sage ich lieber nichts zu.

Vorgesetztenverhalten

Hat man etwas zu besprechen, muss man sich schon aufdrengen bevor mit einem gesprochen wird.

Kommunikation

Informationenfluss ist ein leidiges Thema.

Interessante Aufgaben

Eintönige, Gelenke beanspruchende Tätigkeiten, schmerzrate hoch


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schnelllebiges, aufstrebendes Unternehmen mit Startup-Kultur

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm, freundlich und entspannt. Mit Ausnahmen einiger sehr weniger KollegInnen sind alle sehr vertrauensvoll, verlässlich, kollegial und offen. Innerhalb des Kollegiums herrscht eine offene, direkte Kommunikation, die Zusammenarbeit ist unkompliziert.
Größtenteils große Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den MitarbeiterInnen.
Die Themen und Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Veränderungen sind an der Tagesordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte interne Kommunikation ist wenig transparent. Einige Entscheidungen scheinen nicht nachvollziehbar und sorgen damit für Unzufriedenheit oder Missverständnissen.
Nicht definierte Prozesse sorgen für Fehler und Unzufriedenheit. Sollte zukünftig angegangen werden, um effizienter werden zu können und doppelte Arbeiten zu vermeiden.
Einzelnen Personen wird sehr viel Raum gegeben, der nicht nachvollziehbar ist. Dies führt zu Frust beim direkten Kollegium und einer angespannter Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit wenigen.
Weiterempfehlung kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation, klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

entspanntes Klima, offener Umgang miteinander, sehr vertrauensvolle und verlässliche KollegInnen. Reger Austausch, viel Raum für direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Überstunden sind selten und wenn sie aufkommen, werden sie direkt ausgeglichen. Kein Druck, länger zu bleiben

Kollegenzusammenhalt

Ausgesprochen freundliches, verlässliches, entspanntes Kollegium. Ehrliche und offene Kommunikation unter den KollegInnen selber.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedliches Verhalten der Vorgesetzten. Größtenteils positiv, teilweise auch sehr negativ. Kommunikation sollte insgesamt transparenter werden. Entscheidungen scheinen nicht nachvollziehbar und aus kleinen Kreisen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sehr gut, Ausstattung in Ordnung, flexibles Arbeiten teilweise möglich

Kommunikation

Zuständigkeiten werden teilweise nicht klar kommuniziert, Veränderungen passieren, ohne dies zu kommunizieren, was bei Betroffenen zu Missverständnissen oder Unzufriedenheit führt

Interessante Aufgaben

Wie erwähnt, alles sehr schnelllebig, sich verändernde Aufgabenbereiche sind an der Tagesordnung. Viel Raum für Ideen, Abwechslung und Innovation.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sanPharma durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sanPharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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