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sanPharma 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sanPharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sanPharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Teamzusammenhalt
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm, freundlich und entspannt. Mit Ausnahmen einiger sehr weniger KollegInnen sind alle sehr vertrauensvoll, verlässlich, kollegial und offen. Innerhalb des Kollegiums herrscht eine offene, direkte Kommunikation, die Zusammenarbeit ist unkompliziert.
Größtenteils große Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den MitarbeiterInnen.
Die Themen und Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Veränderungen sind an der Tagesordnung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
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Keine Kommunikation, keine Wertschätzung
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So gut wie alles.
Die Arbeitnehmer werden nicht ernst genommen.
Fragen seitens Arbeitnehmer werden ewig aufgeschoben und ständig vergessen zu beantworten.
Arbeitssicherheit wird vernachlässigt.
Arbeitskräfte werden ausgenutzt, es werden nur Mini Jobs vergeben um schnell abbauen zu können, wenn mal wieder notwendig.
Die gesamte interne Kommunikation ist wenig transparent. Einige Entscheidungen scheinen nicht nachvollziehbar und sorgen damit für Unzufriedenheit oder Missverständnissen.
Nicht definierte Prozesse sorgen für Fehler und Unzufriedenheit. Sollte zukünftig angegangen werden, um effizienter werden zu können und doppelte Arbeiten zu vermeiden.
Einzelnen Personen wird sehr viel Raum gegeben, der nicht nachvollziehbar ist. Dies führt zu Frust beim direkten Kollegium und einer angespannter Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit wenigen.
Weiterempfehlung kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Respekt behandeln
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Kommunikation und Wertschätzung
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Den Kundenkreis weniger anlügen.
Transparentere Kommunikation, klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von sanPharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist wirklich gut, weil es so nur aushaltbar ist.
5
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Sehr gut. Das einzig positive in diesem Unternehmen.
5
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Das einzig gute, bei der ständig wechselnden Belegschaft jedoch nicht gesichert.
Ausgesprochen freundliches, verlässliches, entspanntes Kollegium. Ehrliche und offene Kommunikation unter den KollegInnen selber.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanPharma ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation ist hier ein absoluter Witz, man kriegt ständig nur einen Einlauf von unqualifizierten selbsternannten "Experten", die ihren Narzissmus ausleben. Anstatt zielorientiert zu arbeiten, wird hier lieber Schuld verteilt.
Ist nicht vorhanden. Wünscht man sich diese, wird man abgefertigt. Man solle sich damit abfinden.
1
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Zwischen den Kollegen gut. Ansonsten gibt es keine Kommunikation
1
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Informationenfluss ist ein leidiges Thema.
1
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Zuständigkeiten werden teilweise nicht klar kommuniziert, Veränderungen passieren, ohne dies zu kommunizieren, was bei Betroffenen zu Missverständnissen oder Unzufriedenheit führt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Tut euch selbst den gefallen und geht einen anderen Weg, diesen Weg wollt ihr nicht, glaubt mir.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sanPharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet sanPharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sanPharma als eher traditionell.
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