Großer Unterschied zwischen was die Bank ist und was Sie sein will...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist gut bzw. wird durch Extraleistungen ergänzt, zum Beispiel gibt es auch vom Kooperationspartner ERGO und der Bank immer wieder kleine und auch große Aufmerksamkeiten. Die Produkte der Bank sind gut und man merkt eine positive Entwicklung insbesondere beim Onlinebanking bieten wir den Kunden mittlerweile einen Top-Service.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts, es gibt einige verbesserungsfähige Dinge siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten noch erfolgreicher sein wenn die Technik noch besser wäre und genug Manpower insbesondere in den Filialen wäre und man eventuell auf eine Führungsebene verzichten würde... Man sollte den Filialleitern und den Mitarbeitern vor Ort vertrauen!
Sorgt für noch mehr bessere Laune dann haben auch alle Lust und geben wenn nötig auch mal mehr als 100%.
Kommunikation
Intranet + Newsletter + Vertriebscalls halten einen immer gut auf dem aktuellen Stand auch wenn es manchmal zu viele Zahlen/Informationen sind
Kollegenzusammenhalt
Wie immer kommt es auf die Abteilung und den Kollegen an
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonten + Möglichkeit zum Kauf von Extraurlaub+ in der Filiale Kernöffnungszeiten und Beratungszeiten die in einem vorgegebenen Rahmen individuell genutzt werden können
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsvorgaben sind leider indiskutabel egal was für eine Situation vor Ort herrscht, hier haben zum Teil auch die direkten Vorgesetzten keine Möglichkeiten, dieser Punkt wäre verbesserungsfähig
Arbeitsbedingungen
Leider kommt die Bank ihren eigenen Wünschen nicht zeitnah nach aufgrund Begrenzer Budgets... Es gibt so viele gute Ideen die auf Umsetzung warten... Insgesamt ist die Technik und Ausstattung aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Materialbestellung könnte man noch mehr auf Nachhaltigkeit und FairTrade achten, insgesamt ist die Bank aber auf einem sehr guten Weg. Der Papierverbrauch wird immer wieder reduziert, man beteiligt sich an der EarthHour und bietet dem Kunden immer mehr Services über das Onlinebanking.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Gehälter + monatliches Essengeld und VL + Jahresbonus und ca. 1 Incentive pro Jahr. Bei individuellen Zulagen sieht es leider etwas schlecht aus bzw. anderen Banken zahlen gegebenenfalls eine höhere Eingruppierung im Tarifvertrag