Für mich persönlich der passende Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Arbeitsatmosphäre etwas angespannt, da viele Änderungen zu erwarten sind. Dem Bereich droht eine erneute Umstrukturierung und das macht vielen Kolleg:innen Sorgen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleg:innen verläuft sowohl im HO als auch im Office in Präsenz super. Man hilft sich, tauscht sich über inhaltliche Themen gut aus, Abstimmungen können schnell und unkompliziert intern abgewickelt werden. Die Kommunikation sowohl außerhalb des Bereichs mit Partnern als auch innerhalb der Organisation (Top-Down) ist an manchen Stellen definitiv ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist klasse, macht sehr viel Spaß! Zwischen jung und alt herrscht eine gute Stimmung, wie ich finde. Manche Bereiche werden von Vorgesetzte mit viel Vertrauen, Selbständigkeit und Lockerheit geführt. Demzufolge gibt es genug Raum, nach geschaffter Arbeit sich mit den Kolleg:innen unterschiedlichster Abteilungen in Ruhe auszutauschen und das eigene Netzwerk auch somit zu erweitern. Über diese Freiheit bin ich sehr dankbar!
Work-Life-Balance
Wer sich selbst gut organisiert und Aufgaben direkt erledigt, kann bei uns im Bereich auch Tage oder Wochen der (sehr) guten Work-Life-Balance erzielen. Allerdings ist das natürlich stets ein subjektives Empfinden und von der eigenen Ausgangssituation abhängig. Für mich passt es sehr gut, da ich es auch definitiv anders kenne und somit einen guten Vergleichswert habe.
Vorgesetztenverhalten
Top! Die Zusammenarbeit macht mir zumindest hier im Bereich sehr viel Laune. Es wird viel vertraut und ein verantwortungsvoller Umgang des eigenen Kompetenzfeldes vorausgesetzt. Es wird sehr menschlich geführt. Für mich aktuell also ein sehr passender Führungsstil. Definitiv nicht perfekt, doch das ist man selbst auch nicht.
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig aktuell :)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele der älteren Semestern aber auch einige Anfang bis Mitte 20. Man schätzt sich gegenseitig und profitiert von der langjährigen Erfahrung der älteren Kolleg:innen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Möglichkeiten ins Ausland zu gehen sind reichhaltig da. Direkte Karrierechancen eher weniger. Es gibt wenige Positionen nach oben und die sind durchgehend besetzt. Manche Kolleg:innen sind 15-20 Jahre dabei und tragen die gleiche Jobbezeichnung wie Neuankömmlinge.