Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial in der Führung vor Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Santander Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft mehr darauf achtet, auch auf lokaler Ebene eine Führungskultur zu etablieren, die den Werten der Firma entspricht. Mit den richtigen Maßnahmen könnte die Arbeit hier wirklich ausgezeichnet sein
Verbesserungsvorschläge
Die Firma an sich ist ein guter Arbeitgeber. Es gibt faire Arbeitsbedingungen, angemessene Bezahlung und eine solide Struktur. Leider gibt es jedoch in der Filiale Probleme mit der Führung. Die Filialleiterin zeigt wenig Führungsstärke und es mangelt an Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Das beeinträchtigt das Arbeitsklima vor Ort erheblich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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