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Santis 
im 
Auftrag 
von 
AstraZeneca
Bewertung

Top
Company
2025

Wer gerne arbeitet, wird es lieben! Wer nur nach WLB schaut, ist hier falsch...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Santis GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben und ein eigener, positiver Spirit, der absolut motiviert und Lust auf mehr macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.

Verbesserungsvorschläge

Die Regionen sind teilweise einfach überbesetzt. Viel hilft nicht immer viel.
Eine größere Auswahl im Fuhrpark wäre natürlich ein absoluter Traum --> SUVs z.B.
Homeoffice-Tage für ADMs einführe (2-3/m). Das würde auch die Feldtage effizienter machen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf das Team an. Bei uns ist die Arbeitsatmosphäre super. Es wird Hand in Hand gearbeitet und Ellenbogen gibt es dank gemeinsamer Prämie nicht.

Kommunikation

Innerhalb des Teams wirklich gut. Leider bekommt der Außendienst teilweise wichtige Informationen (Markt, Mitbewerber, Kongresse, ...) manchmal viel zu spät mit. Man muss sich selbst gewissen Informationsquellen besorgen.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend, nicht nur innerhalb des Teams. Die Atmosphäre und das Wir-Gefühl in der ganzen Firma ist super.

Work-Life-Balance

Definitiv kein Arbeitgeber für Leute, die keine Extrameile gehen wollen und aus Spaß oder Ehrgeiz auch mal mehr machen. Je nach Woche wird einem viel abverlangt. Wer gerne arbeitet, hält diese Wochen auch gerne durch!

Vorgesetztenverhalten

Meine Regionalleitung ist super. Auch die meisten Sales Directors sind in Ordnung. Ein paar leider etwas abgehoben, ebenso wie der CEO.

Interessante Aufgaben

Absolut vielfältige Aufgaben. Kaum gesetzte Grenzen... man entscheidet selbst, was man angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich etwas schwach, jedoch großartiges Gehalt für Berufseinsteiger. Gehalt wird nach Leistung angehoben und kann durchaus fair werden.

Image

Santis ist in der Branche für seine gute Ausbildung bekannt. Hier wird noch gelernt, wie man's macht. Trainer aus dem Feldalltag, die praxisnahe Tipps geben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Extra-Aufgaben die man übernehmen kann. Der Aufstieg ist im Pharma-Außendienst generell nicht leicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Pamela Loop, HR Manager
Pamela LoopHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns gut gefällt. Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge platzieren Sie gerne jederzeit bei Ihrer Regional- oder Außendienstleitung oder bei personal@santis.de. Wir freuen uns auf Ihre Ideen!

Weiterhin viel Spaß im Santis-Team wünscht

Pamela Loop
HR Manager

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