333 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
258 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 74 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Santis vertritt die richtigen Werte: Respekt, Ehrlichkeit, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander.
es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt
Klar, wechselt auch mal ein Kollege die Pharmafirma, aber man hört später immer noch von denen, dass Santis einfach eine tolles Unternehmen ist, sowohl als Einsteiger oder als erfahrener Pharmareferent.
als Einsteiger sollte man sich ein halbes Jahr Zeit geben, um sich einen guten Rhythmus zu bekommen.
Engagement wird gesehen und belohnt. Man kann sich in verschiedenen Richtungen weiterentwickeln.
Sehr faires Einstiegsgehalt und regelmäßige Gehaltserhöhungen. In anderen Firmen verdient man eventuell noch mehr, aber das Gesamtpaket bei Santis ist deutlich wertvoller. Für die Rente wird ebenfalls gesorgt und bis dahin kann man sich mittels Sportpass fit halten.
Santis ist selbst sehr bemüht und pflanzt Bäume, stellt auf E-Autos um, aber insgesamt ist und bleibt die Pharmaindustrie nicht umweltfreundlich
ist wahrscheinlich in jedem Team anders, aber wer ein Teamplayer ist, ist hier genau richtig!
Zusammen werden Herausforderungen gemeistert und zusammen werden Erfolge gefeiert!
insgesamt hat Santis eher junge Mitarbeiter. Dennoch wird es gern gesehen, wenn Erfahrungen auf neue Ideen treffen, und man gemeinsam was neues erarbeitet.
ich habe die Vorgesetzten stets ehrlich und fair erlebt. Kritik wird auf sachlicher Ebene formuliert.
Insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen! Man braucht wie schon oben beschrieben, ein halbes Jahr Zeit, um sich richtig einzuarbeiten, danach wird es leichter!
die Kommunikation verläuft immer respektvoll und auf Augenhöhe
hier wird der Mensch wahrgenommen und nicht das Geschlecht, Herkunft o.a.
vielfältiges arbeiten ( Arztbesuche, Veranstaltungen, Fortbildungen, mal vor Ort, mal virtuell u.v.m.)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein überaus schönes und ausführliches Feedback. Wie schön, dass Du bei Santis "angekommen" bist und Dich so wohl fühlst! Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team!
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
HR Manager
Wie überall sonst ist die Arbeitsatmosphäre auch hier hauptsächlich von den Kollegen und Vorgesetzten abhängig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Dein Feedback! Wir hoffen, dass wir Dich in den kommenden Monaten und Jahren davon überzeugen können, dass wir nicht nur einen "guten Einstieg" bieten, sondern auch langfristig viele spannende Perspektiven.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team wünscht
Pamela Loop
HR Manager
Unter Kollegen super.
Bei Kunden und anderen Pharmaußendiensten schlecht, allerdings stabile Produkte
Erwartbar dich Außendienst, viel zu tun
Nichts
Eher unterer Durchschnitt im Vertrieb
Außendienst mit Dieselautos, anders zur Zeit nicht möglich
Top
Einge dabie
Kullant aber nicht auf einer Wellenlänge
Für Einsteiger Klasse
Alles was Kommunikation anbetrifft ist es eher mittelmäßig. Wir groß mit Geworben kommt aber in den unteren Bereichen eher nicht an
Nichts aufgefallen
Die Ärzte sind eher genervt von der Arbeitsweise. Ständig die selben 100 Ärzte alle 2 Wochen. Die wollen einen nicht mehr sehen und sind dementsprechend freundlich
Liebe Bewerterin, liebe Bewerter,
da Sie das Unternehmen offensichtlich schon vor rund zwei Jahren verlassen haben, sind manche Ihrer obigen Anmerkungen zwischenzeitlich überholt. Dennoch bedanken wir uns für Ihr Feedback.
Für Ihre neue Aufgabe wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
HR Manager
Viele Trainings und damit Invests in die Mitarbeitenden.
Einführung von Bürozeiten für den Außendienst.
Je nach Team. Untereinander meist gut, aber Mitarbeiter werden ständig kontrolliert.
In der Branche sehr schlecht. Bei santis selbst natürlich sehr gut.
Im Branchendurchschnitt unterdurchschnittlich, wird aber dementiert und kleingeredet.
Man kann schnell bzw. zu schnell Regionalleiter werden. Kompetenzen zählen nicht vorrangig, sondern andere Dinge.
Von sehr schlecht bis sehr gut alles dabei.
Zwar gibt es viele kleine Gehaltserhöhungen, dennoch sind die Gehälter niedriger als in anderen Firmen.
Kleine Firma mit wenigen Möglichkeiten im Vergleich zu größeren Unternehmen, die eigenständig ihre eigenen Produkte vertreiben.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
schade, dass wir nicht vor Ihrem Ausscheiden über Ihre Kritikpunkte gemeinsam sprechen konnten. Wenn Sie dies noch nachholen möchten, stehen wir Ihnen unter personal@santis.de immer gerne zur Verfügung.
Alles Gute wünscht Ihnen
Pamela Loop
HR Manager
Super Stimmung auf den Tagungen, Kollegen helfen wo es geht und stärken sich gegenseitig, Gespräche und Kritik ist stets konstruktiv und respektvoll
Gehalt ist leider immer wieder ein Thema, zu viele Mitarbeiter in einem Gebiet
Die Gehälter sollten angepasst werden, gerade in Ballungsräumen ist einfach ein gewisses Gehalt notwendig um den Wohnort aufrechtzuerhalten
Meistens ist Santis gern gesehen, allerdings durch die hohen Besuche immer schwieriger
Auch hier gibt es Zeiten (viele Veranstaltungen , Jahresbeginn…) in denen es sehr anstrengend und stressig ist. Dennoch ist jeder selbst für seine Zeit zuständig und kann sich so planen auch die benötigte Auszeit zu haben.
Die Firma bietet zwar durchgehend Trainings an, dennoch ist ab einem bestimmten Zeitpunkt das Weiterkommen zu Ende.
Die vielen Tagungen könnten reduziert bzw. virtuell stattfinden, dann wäre der Umweltaspekt deutlich besser
Wie immer gibt es mir Sicherheit regionale Unterschiede, dennoch kann ich sagen, dass man sich im Team mit Respekt und Freundlichkeit begegnet uns darauf auch viel Wert gelegt wird.
Wie oben schon beschrieben, es gibt Anforderungen, die geschafft werden sollen und man sollte das versuchen als Team zu schaffen
Leider sind es sehr viele Mitarbeiter in einem Gebiet, daher erschweren sich Gespräche und die Ärzte sind oft genervt und möchten keine Gespräche zu den Produkten mehr
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihr Feedback und Ihre Weiterempfehlung!
Wir betreuen bundesweit 50.000 Praxen in unterschiedlichen Indikationsbereichen nach einem ausgeklügeltem System. Hierfür benötigen wir eine bestimmte Anzahl an Mitarbeitenden, um alle Praxen regelmäßig besuchen zu können. Von "zu vielen Mitarbeitenden in einem Gebiet" kann deshalb keine Rede sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team!
Pamela Loop
HR Manager
Ich bin seit 2 1/2 Jahren und habe mich immer sehr willkommen gefühlt. Mit dem richtigen Team, macht es einfach nur Spaß. Vorausgesetzt, man ist selber ein Teamplayer
Es gibt regelmäßig Lohnerhöhungen
Man muss ein Teamplayer sein.
Ich bin sehr zufrieden
Bin sehr zufrieden mit dem RL. Alle Probleme, Angelegenheiten können besprochen werden. Gemeinsam schaut man nach einer guten Lösung
Alle werden gleich behandelt
Immer wieder neue Herausforderungen, was die Arbeit sehr attraktiv macht
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wie schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt und Dir die Arbeit mit Deiner Regionalleitung und Deinem Team "einfach nur Spaß macht". Denn unser Außendienst ist Teamsache!
Weiterhin viel Spaß und Erfolg in Deinem Lieblingsteam wünscht
Pamela Loop
HR Manager
Eine ideale Vorbereitung und Ausbildung für den Start in den Außendienst
Hohe Fluktuation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wunderbar, dass Du so zufrieden mit Deinem Job bist. Das freut uns sehr! Unsere Fluktuation liegt übrigens unter dem Bundesdurchschnitt. Und wer bleibt, bleibt gern!
Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team wünscht
Pamela Loop
HR Manager
Tolle Atmosphäre in der man arbeiten darf !
Nichts. Bin zufrieden :)
Keine
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Vielen Dank für dieses schöne Feedback!
Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team wünscht
Pamela Loop
HR Manager
Bald gibt es auch für alle Mitarbeiter E-Autos!!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die vielen Sterne! Unseren "tollen Zusammenhalt" haben wir auf unserer Außendiensttagung in Berlin gerade wieder mehr als bewiesen. Schön, dass Du diese besondere Stimmung so genießt.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team wünscht
Pamela Loop
HR Manager
Grundsätzlich sehr angenehm...
Ausbildung in der Branche für ihre hohe Qualität bekannt.
Allerdings als Einsteigerfirma bekannt.
Hat man selbst in der Hand... wer allerdings vorne mitspielen will, muss auch leisten
Man muss der Führungsebene passen um voranzukommen.
Unter Branchendurchschnitt, aber bei guter Leistung steigt das Gehalt sehr schnell. Leistung wird zwar erwartet, aber auch belohnt!
Die Firma tut, was eine Vertriebsfirma tun kann.
Je nach Team, jedoch wird auf guten Zusammenhalt Wert gelegt
Je nach Vorgesetztem
Es ist alles da, was man braucht und es wird einem der Rücken freigehalten.
Kommt immer drauf an...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team wünscht
Pamela Loop
HR Manager
So verdient kununu Geld.