Santis- Im Auftrag von AstraZeneca ! Mehr als nur ein Dienstleister !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr umgängliche Miteinander. Man genießt das Vertrauen welches einem entgegengebracht wird. Jeder redet mit jedem. Auch seitens der Geschäftsleitung wird die Kommunikation unter und miteinander groß geschrieben. Gute Leistungen werden erkannt und entsprechend zeitnah honoriert was wiederum ein Ansporn ist am Ball zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Fuhrparkregelung. Vielleicht wäre es möglich hier etwas flexibler zu werden und das Angebot der zur Verfügung stehenden Firmenfahrzeugen einmal anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, ein offenes Miteinander und ein starker Zusammenhalt sind die Gründe für dieses hohe Maß an Wertschätzung die man hier entgegengebracht bekommt
Kommunikation
durch regelmässige Region's und AD Gesamttagungen ist man permanent auf dem Laufenden bzgl. der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, welche erfolgversprechenden Präparate sich derzeit noch in der Pipeline befinden und zu erfolgreichen Blockbustern werden können. In 4 wöchigen Abständen wird deine "Arbeit" in Form von RPM Zahlen widergespiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier lediglich einen Teil des Unternehmens, meine Region, anführen in welcher der Kollegenzusammenhalt schon ein Stück weit über das "Normale" hinausgeht. Es gibt, vielleicht nicht zu allen, aber zu vielen Kolleginnen und Kollegen auch privat einen sehr freundschaftlichen Kontakt was sich meines Erachtens auch in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Sei es gemeinsame Veranstaltungen planen, was oftmals wegen der Terminenge, viel über Telekommunikation oder Social Media erledigt wird oder die gemeinsamen Tagungen vorbereiten und Planen incl Rahmenprogramm.
Was jedoch absolut erwähnenswert und in dieser Form wohl einmalig ist sind die großen Außendiensttagungen. Ein solches Engagement und den dahinter steckenden Spirit erlebe ich hier zum ersten Mal. Die Tagungen stehen jeweils unter einem bestimmten Motto und die einzelnen Regionen können hier dann ihrer Kreativität freien Raum lassen.
Work-Life-Balance
Freie Hand bzgl. der Urlaubsplanung. Lediglich in den Zeiten der Gesamt AD Tagungen sollte nach Möglichkeit Urlaub vermieden werden. Es ist ein sehr verständnisvoller Umgang mit den ADM's, gerade im Bezug auf Familien ist man bei Santis sehr verständnisvoll und bieten auch in vielen Situationen sehr hilfreiche Unterstützung an.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner langjährigen Zeit im Pharma AD habe ich viele unmittelbare Vorgesetzte kennenlernen dürfen. Unterschiedliche Charaktere, unterschiedliche Führungsstile und unterschiedliche Erfolgsquoten. Hier ist es anders. Ein sehr empathischer Vorgesetzter, verständnisvoll hilfsbereit und doch führungsstark. Eine ideale Mischung um aus einer Ansammlung unterschiedlichster Individien eine verschworene Einheit zu formen. Anstehende Projekte werden diskutiert, beschlossen und dann auch gemeinsam getragen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Den eigenen Stärken entsprechend werden diese individuell durch Seminare und zusätzlichen Qualifikationen gefördert wodurch man auch die Chance erhält sich bei entsprechender Eignung seine Karriere in dem Unternehmen Santis fortzusezten. Durch die MFA Schulungen und FoBi-Arzt Kleinveranstaltugen werden zusätzliche Möglichkeiten an die Hand gegeben sein eigenes Wissen zu stärken. Durch diese zusätzlichen kundenorientierten Kontakte lassen sich über die normalen Besuchsaktivitäten hinaus schnell tiefere und festere Kundenbindungen erzielen. Dies schafft natürlich ein ganz besonderes Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden und spiegelt sich idealerweise auch in den Umsatzzahlen wieder.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten bei Santis. Hier liegt der Anteil der weiblichen Kolleginnen meiner Schätzung nach bei ca. 70-80%. Der Personalschlüssel bei den unmittelbaren Vorgesetzten liegt in einer ähnlichen Größenordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ich als erfahrener ADM genieße eine hohe Wertschätzung sowohl als Angestellter von Santis als auch für meine tägliche Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Wir wurden bereits vor Jahren umfassend mit den aktuellsten und neuesten Techniken ausgestattet. IT Abteilungen helfen bei auftretenden Problemen schnell und engagiert. Die Dienstwagenregelung ist der Branche entsprechend. Gehobene Mittelklassefahrzeuge mit guter Ausstattung. Für zusätzliche Ausstattungswünsche ist man offen müssen aber selbst finanziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren begann Santis, aus meiner Sicht, die Gehaltsstruktur den Erfordernissen am Markt anzupassen. Dadurch wurde die Fluktuationsrate deutlich gesenkt. Sicher gibt es Unternehmen bei denen es möglich ist ein höheres montliches Salär zu erzielen. Es gibt allerdings auch eine Reihe von Unternehmen bei es nicht möglich ist. Aus meiner Sicht ist es wichtig sich am Arbeitsplatz sicher und wohl zu fühlen. Beides wird dir hier geboten. Hervorzuheben ist die sicher außergwöhnlich gute betriebliche Altersversorgung. Unschwer zu erkennen mit wieviel sozialem und finanziellen Engagemant hier die Firmenleitung zukunftsorientiert handelt.
Image
Santis arbeitet im Auftrag von AstraZeneca. AstraZeneca gehört zu den führenden forschenden pharmazeutischen Unternehmen und belegt Platz 7 unter den größten Pharmaunternehmen weltweit. Die Präparate sind in der Regel Blockbuster und genießt bei unseren Kunden, der Ärzteschaft, einen ausgezeichneten Ruf. Als innovativ und oftmals einzigartig bezeichnen Ärzte die von uns auf den Markt gebrachten Medikamente. Als eine der führenden Firmen im Bezug auf Fortbildungen für Ärzte genießt Santis im Auftrag von AstraZeneca einen ausgezeichneten Ruf und gelten als Ansprechpartner Nr.1.
Karriere/Weiterbildung
Alle Kolleg:innen erhalten vom ersten Tag an die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Sei es als Fachbesprecher oder Champion in der täglichen Arbeit oder aber auch als Führungskraft, sollten diese dafür erforderlichen Eigenschaften erkannt und gefördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre sehr ausführlichen Anmerkungen. Wir freuen uns aufrichtig, dass Sie unsere Unternehmenskultur und Benefits so positiv wahrnehmen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team!
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
HR Manager