Tolle Kollegen und gut für den Start in der Pharmabranche - aber man hinterfragt schnell die Sinnhaftigkeit des Jobs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Firmenwagen. Man arbeitet normalerweise unter 40h/Woche. Guter Start für andere Pharmafirmen. Intensive Einarbeitung (die einen aber wenig auf den richtigen Alltag vorbereitet)
Verbesserungsvorschläge
Strategie überdenken, sodass die Ärzte nicht dauernd genervt von den ständigen Besuchen von Santis sind.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr von der Region ab. In meiner Region super - sowohl mit RL als auch mit Kollegen. Man hört aber auch oft anderes.
Kommunikation
Eher mäßig. Es gibt viele Vorgaben von AZ bei denen Santis nicht mitreden darf.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr von Region abhängig. Bei mir war es super.
Work-Life-Balance
Kaum jemand arbeitet hier wirklich 40h. Zwischendurch gibt es aber auch mal Abendveranstaltungen oder Wochenendveranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Region an. Bei mir spitze
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist sehr einseitig und frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Ärzte dermaßen übersättigt von den wöchentlichen Besuchen dass keiner richtig Lust hat mit einem zu sprechen. Es gibt auch selten etwas Neues mit dem man das Interesse der Ärzte wecken könnte. Man muss aber trotzdem seinen Schnitt schaffen. Somit ist es ziemlich frustrierend und teilweise stressig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie beim Außendienst üblich: Es wird sehr viel Papier verbraucht/ weggeschmissen. Zudem fahren die meisten einen Diesel
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt unterdurchschnittlich für die Branche aber schnell Gehaltserhöhungen möglich. Diese fallen aber je nach Gusto des RL aus und sind nicht an das erreichen von KPIs geknüpft wodurch die teilweise ziemlich ungerecht ausfallen.
Der Bonus wie er im Bewerbungsverfahren versprochen wird fällt normalerweise auch kleiner aus.
Sozialleistungen sind aber gut: betriebliche Altersvorsorge, Wellpass etc.
Image
Ich habe oft gehört: zu Santis geht man nicht - von Santis kommt man.
Die Einarbeitung hat aber (zurecht) ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten, da die höheren Positionen dann bei AZ liegen. Es kommt auch sehr auf die Region und den RL an. Wenn gerade alle etwas höheren Positionen (Facharztbesprecher zum Beispiel) besetzt sind oder andere Kollegen mit dem RL besser klar kommen hat man keine Chance.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Dein Feedback und schön, dass Du an vielen Stellen mit uns zufrieden ist.
Schade natürlich, dass Du an der "Sinnhaftigkeit" Deines Jobs zweifelst. Mit COPD sowie Herzkreislauf-, Stoffwechsel- und Nierenerkrankungen stellen wir bei Haus- und Fachärzten verschreibungspflichte Medikamente gegen zwei große Volkskrankheiten vor, die nachweislich die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten verbessern.
Bei Anregungen stehen Dir Deine Regional- und Außendienstleitung sowie die Personalabteilung immer gerne zur Verfügung.
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
HR Manager