Super für den Einstieg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine gute wertschätzung für Leistung. Kleine Aufmerksamkeiten freuen immer wieder. Und die besten Partys die es gibt! Man wird regelmäßig gecoacht und gefördert! Hervorragende Ausbildung!! Wahrscheinlich die umfangreicste in der Branche!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt muss höher angesetzt werden. Überstundenregelung muss her!
Verbesserungsvorschläge
Hauptmotivation für Arbeit ist das Gehalt. Das sollte flächendeckend angehoben werden. Dann bleiben die guten Kollegen auch!
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt und auch gewertschätzt
Kommunikation
Offen
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf das Team an in dem man arbeitet
Work-Life-Balance
Man ist Manager seiner eigenen Arbeitszeit und muss selbst darauf achten Überstunden zu begrenzen (früher Feierabend machen/ später anfangen). Sonst geht man schnell unter.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll, verständnisvoll und fair. Hängt aber auch von den jeweiligen Regional- und Linienleitern ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Betriebstreue wird gewürdigt und belohnt
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem ausgestattet was man braucht! Super Autos, iphones, ipads usw
Gehalt/Sozialleistungen
Bekannt das Santis eher schlecht zahlt.Alte Kollegen verdienen woanders 1000-2000€ mehr.
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Die Ärzte wissen dass Santis gut berät, aber leider viel zu oft besucht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich entwickeln in verschiedene Bereiche.