Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Santos Grills die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier ist eine klare Steigerung von den Vorgesetzen zu sehen. Jedoch sollten manche Themen wie Bonuszahlungen ernster genommen werden.
Ideen von Mitarbeitern werden ernst genommen und man gibt diesen auch eine Chance
Es herrschte durchweg eine positive Arbeitsatmosphäre mit Anerkennung für die eigenen Leistungen.
Regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung und Meetings mit allen Abteilungen um Neuerungen zu präsentieren.
Mir ist es leicht gefallen mich zu integrieren und ich wurde stets freundlich behandelt.
Die Kommunikation unter den Abteilungen werden besser. Man sieht Verbesserung