Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKostenloses Mittagessen, gute Rabatte beim Zwilling-Konzern und bei der Eigenmarke.
Leere Versprechungen die sowieso zum Schluss nicht eingehalten wurden
Der Santos-Spirit ist toll und sollte auf jeden Fall weiter gepusht werden.
Man hat viel Freiheiten wenn alles läuft.
Es gibt mittags was warmes zu essen
Ausnutzung der Teilzeitkraft, Jahrelang in der Saison über 450Überstunden bis 600 Überstunden gemacht, ohne jeglichen Finanzausgleich
Schlecht gibt es nicht. Lösungen gemeinsam finden
Die Bezahlung. Und die Personalabteilung. Es gibt aber immer noch Leute die für so wenig Geld arbeiten gehen...... und Santos macht das halt, weil sie es können.
Antworten von der Geschäftsführung gibt es selten bis nie
So ziemlich alles
Den Arbeitnehmer wertschätzten, für gute Arbeit belohnen und es nicht als Selbstverständlichkeit ansehen. Die Mitarbeiter wollen durch Ihrer guten Arbeit auch gerne die Familie glücklich machen.
Prozesse müssen klarer definiert werden. Das Wachstum der letzten Jahre muss in professionelle Schienen gelenkt werden.
Sehr vieles, als mittlerweile alteingesessener wurde man ständig vorm Kopf gestoßen. Klima schlecht
Mehr auf die Kollegen eingehen die vom Fach kommen und Ideen für Umsatz annehmen.
Bezahlt Eure Leute besser.....da passt der Kölner Spruch.....was nichts kostet ist auch nichts......echt schade......ihr spart an der falschen Stelle.
Der am besten bewertete Faktor von Santos Grills ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Grillkurse sind sehr beliebt und weit bekannt.
Die Marke SANTOS Grills ist auch bei Freunden & Familie bekannt und wird durchweg als positiv bewertet!
Nach außen genießt die Firma ein hohes Ansehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Santos Grills ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation unter den Abteilungen werden besser. Man sieht Verbesserung
Wege könnten einfacher sein
Es bessert sich stetig, ist aber noch Luft nach oben.
Leider muss man sich alles selber bei bringen....Kollegen die lange dabei sind, sind leider oft am Anschlag.....
Im Team einwandfrei, zu anderen Abteilungen schwierig durch mangelnde Sensibilisierung der Wichtigkeit ordnungsgemäßer Kommunikation. Tonfall und Art teilweise sehr fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch die Größe des Unternehmens sind die Möglichkeiten eher eingeschränkt.
Keine Möglichkeiten der Weiterbildung
Man sucht mittlerweile Möglichkeiten sein Personal zu fördern.
Es werden externe eingestellt und als Mitarbeiter kann man diese nicht erlangen, die HR Abteilung ist leider in meinen Augen ein komplette Fehlbesetzung..... man merkt das die Erfahrung fehlt. Man sollte nicht nur Bilder von neuen Mitarbeitern im internen Netztwerk posten.... zu einer gute Personalabteilung gehört echt mehr.....
Man muss mit allem klar kommen und wenige haben eine richtige Ahnung von allem. Das ist mein Eindruck.
