59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
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Sympathisches und authentisches Recruiting Team
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanvartis GmbH in Duisburg als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Bewerbertag
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanvartis Berlin GmbH in Duisburg als Custom Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Stärken und Erfahrungen
- Übergangszeit bis zur nächsten Ausbildung
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter Bewerbungsprozess! Gute Atmosphäre! Interviewer herzlich und menschlich. Faires Assessment mit Feedback.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanvartis Group GmbH in Duisburg als Telefonische Kundenbetreuer - Inbound (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Generell sehr moderne Räume und Technik, sehr gute Lage mit prima Ausblick! Aber schwer Euch dann direkt mit Klingel zu finden und gleich die richtige Etage zu erwischen. Laufen aber viele Mitarbeiter herum, die man fragen kann.
Bewerbungsfragen
Klassische "Sich-Selber-Vorstellen" Präsentation
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Super organisiert!
Bewerber/inHat sich bei sanvartis duisburg in Duisburg als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Im großem und ganzen sehr freundlich und verständlich gewesen, sehr offen und ehrlich, wirklich toll!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanvartis GmbH in Duisburg als Telefonist/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Beschreibung/Weg zum Arbeitsplatz sind anfänglich verwirrend und kann dazu führen das man unter Umständen zu spät kommt.
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Professionalität des Gesprächs
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offene, natürliche und empathische Gesprächsrunde, klare Informationen zum Unternehmen und zur Tätigkeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei sanvartis in Duisburg als Teamleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- auf welche Werte ich besondere Aufmerksamkeit lege (Ranking 1-10)
- Beschreibung meiner beruflichen Tätigkeiten/Aufgaben
- keine Angaben/ insgesamt war es eher ein gegenseitiger Austausch und weniger ein Fragekatalog
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Moderne Bewerbung sehr nettes Personal, pünktlicher und gut strukturierter Ablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanvartis GmbH in Duisburg als Inbound telefonie beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/ Alles bestens
Bewerbungsfragen
Persönliche Meilensteine
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Organisiert und menschlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanvartis GmbH in Duisburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys
- Lebenslauf, Studiengang,
- Was man vom Arbeitgeber erwartet
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Das Bewerbungsgespräch war einfach super. Freundlich empfangen worden. Habe mich riesig auf die Zusage gefreut. Viele
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanvartis GmbH in Duisburg als Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei sanvartis in Duisburg als Pharmaberater im Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne im ersten Telefoninterview bereits mehr Informationen über den Arbeitsalltag gehabt. Die Angabe ob man bereit ist viel zu telefonieren war etwas zu relativ. Eine ungefähre Anzahl der täglichen Telefonate wäre für mich von Vorteil gewesen.
Bewerbungsfragen
- Erstes Telefoninterview war innerhalb weniger Tage nach Bewerbungseingang
- Der Interviewpartner stellte sich kurz vor und dann sollten Angaben zur eigenen Person gemacht werden. Weitere Fragen beinhalteten die Motivation für diese Position, diese Firma und ob man gewillt ist viel zu telefonieren.
- Das Erstgespräch war relativ kurz gehalten aber sehr zuvorkommend und freundlich.
- Einige Tage später erfolgte die Einladung zum Zweitgespräch in Form eines Bewerber- und Informationstages. Insgesamt waren wir mit zwei Bewerbern dort. zunächst erfolgte eien Vorstellung des Unternehmens und der Abteilung. Danach wurde ein Rundgang duch das Büro gemacht. Im anschließenden GEspräch wurde erneut die Motivation für diesen Job und diese Firma abgefragt und warum man dafür geeignet sei.
- Darauf folgte ein Rollenspiel in welchem eine Packung Tee verkauft werden soll und ein fingiertes Telefongespräch, in welchem man versuchen sollte von der MTA zum Arzt durchgestellt zu werden.
- Direkt im Anschluss gab es freundliches und konstruktives Feedback.
- 2-3 Tage nach dem Gesräch wurde telefonisch die Zusage erteilt.
- Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr schnell und die nächsten Schritte waren klar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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