Zwischenlösung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen machen untereinander wirklich das Beste aus der Situation.
Auch die IT Ausstattung im Büro ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versucht ein Image darzustellen (super freundlich, spannend und flexibel) was die Firma gar nicht bieten kann. Alles sehr starr und getaktet gepaart mit starker Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Seid transparenter bei dem Bewerbungsprozess. Erzählt nicht, dass es super spannend ist, sondern eintönig und repetitiv. Dann ist die Enttäuschung auch nicht so hoch.
Arbeitsatmosphäre
Viele genervte Kollegen, Lob fehlt. Motivation eher unter den Mitarbeitern, dass man durchhält.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an. Was ich mitbekommen habe, recht transparent.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen motivieren sich gegenseitig und sich sich einig, was nicht läuft. Von „oben“ eher wenig Interesse Arbeitnehmer zu halten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wäre eine Option, aber laut Geschäftsführung nicht umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Gemischte Erfahrungen gemacht. Sehr viel Überwachung.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht. Extrem repetitive Aufgabe. Ca. 70 Anrufe am Tag führen. Immer und immer das gleiche. Das nagt sehr am Gemüt. Dabei noch auf Schritt und Tritt von den Standortsteuerung überwacht.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern/ Alter gemerkt.
Arbeitsbedingungen
Büro ist mit Annehmlichkeiten wie höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, aber Raumklima ist katastrophal. Vor allem sehr trockene Luft. Beim telefonieren Mann an Mann sitzen ist auch sehr ungünstig. Nicht möglich mal eben kurz mit Kollegen zu reden, da andere sonst nicht mehr vernünftig telefonieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese einfältige Tätigkeit ist die Bezahlung ok. Für die Ausbildung/ Studium die man dafür benötigt ist die Bezahlung gering.
Image
Viele Kollegen sehen es nur als Übergangslösung, was auch so offen kommuniziert wird. Wenn man mit den Worten „Ach bist eh schnell hier weg, das möchte kein jüngerer Mensch ewig machen“ in der ersten Woche begrüßt wird, regt das schnell zum Denken an.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Leitungspositionen stehen lange offen, weil keiner die Mehrarbeit für das wenige Gehalt machen möchte.