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Sanvartis 
GmbH
Bewertung

Unterm Strich gute Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei sanvartis in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand alles gut bis auf die Gehaltshöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

erwähnte ich schon das Gehalt?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechter bezahlen, sonst gehen die Leute, oder kommen erst gar nicht. Man könnte ja mehr Leute im Homeoffice arbeiten lassen und so Büroräume und Energiekosten sparen, und mit der Ersparnis die Gehälter angleichen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston ist respektvoll, Vorgesetzte loben und sind fair, man geht gern zur Arbeit

Kommunikation

es gibt regelmäßige Emails über Neuerungen, Meetings, manchmal holpert es und Neuigkeiten gehen unter oder man findet keine Zeit für Meetings

Kollegenzusammenhalt

Das Team in dem ich war, war traumhaft, es fehlte mir schnell

Work-Life-Balance

Liegt in der Eigenverantwortung

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Menschen an, aber im Großen und Ganzen gut

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Telefonien je nachdem wieviele Projekte man hatte

Gleichberechtigung

da gibt es nichts zu beanstanden

Umgang mit älteren Kollegen

es waren alle Altersklassen vorhanden die gut miteinander auskamen

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte besser sein aber daran wurde schon gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich nicht beantworten

Gehalt/Sozialleistungen

die Gehälter werden überpünktlich ausgezahlt, die Gehaltshöhe ist nicht sehr üppig, das wird der Grund für die Fluktuation sein, denn alles Andere stimmte meiner Meinung nach

Image

Die Firma steht für qualitative hochwertige Telefonie, als ich mich wegbewarb, erfuhr ich von einem Headhunter und zwei Recruitern, dass ehemalige Sanvartismitarbeiter gerne genommen werden, weil sie gut geschult wurden und die Firma auch bei anderen Firmen für Qualität steht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man aufsteigen will, kann man das, aber die Mehrarbeit oder höhere Verantwortung wird nicht ausreichend finanziell gewürdigt.

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