kein Start-up mehr, aber dennoch DIE Softwarefirma in Deutschland mit besten Zukunftsaussichten - it is up to us....
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Tatsache, dass ich die SAP nach vielen Jahren Mitarbeit immer noch als Familie sehe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der bestehende Trend immer mehr auf JA-Sager zu setzen. Viele Herausforderungen könnten mit einem Blick auf die "Geschichte" besser bewältigt werden, auch wenn hier der Blick in die Zukunft berücksichtigt werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
es wäre schön, wenn nach den letzten Reorganisationen und Programmen wieder Ruhe einkehrt und wir uns über einen längeren Zeitraum wieder voll auf die zahlreichen Businessthemen konzentrieren würden
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut, allerdings derzeit etwas gestört durch Vorruhestandsprogramme und Reorganisationen
Kommunikation
Strategie klar, aber zwischen Top Mgmt. und 1./2. Führungsriege noch stark verbesserbar. Mittleres und unteres Management sind oft TOP.
Work-Life-Balance
wer etwas erreichen will, sollte etwas mehr Einsatz zeigen. Gute Manager werden das sehen und belohnen
Gehalt/Sozialleistungen
TOP-Leistungen werden entsprechend honoriert, bei durchschnittlichen Leistungen ist die Entlohnung nicht über denen des Wettbewerbs
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Optionen, die man aber selbst wahrnehmen muss