Fehlende Wertschätzung der Arbeitnehmerinnen, schlechte Kommunikation, schlechte Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, hohes Ansehen der Firma, sehr gute Sozialleistungen, Firmenwagen, sehr gute Kommunikation untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Office-Pflicht bei Arbeit in globalen Teams, obwohl die Geschäftsergebnisse mit Home-Office hervorragend waren. Gehaltserhöhungen indiskutabel. Keine Wertschätzung der Belegschaft. Aktionäre sind wichtiger.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder wertschätzen. Anwesenheit im Büro freiwillig machen, mit guten Arbeitsbedingungen fördern statt fordern. Sich nicht selbst das Gehalt verdoppeln, aber die Belegschaft muss Reallohnverzicht hinnehmen.
Arbeitsatmosphäre
War früher mal super - durch back-to-office (bei Arbeit in einem globalen Team völlig schwachsinnig) und magere Gehaltserhöhungen bei gleichzeitiger Verdoppelung der CxO-Gehälter mittlerweile richtig schlecht. Jeder will nur noch weg.
Kommunikation
Presse erfährt Neuerungen in der Regel vor den Arbeitnehmern
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor sehr gut - wenn es allen schlecht geht, hält man zusammen.
Work-Life-Balance
Wenn die ersten Meetings mit Asien morgens um 7 sind ubd die letzten mit den USA um 20 Uhr, und man dann noch ins Office fahren muss, kann man von einer Balance kaum noch reden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte leiden mit und versuchen alles, um die Situation zu verbessern. Dem Management-Board sind die Mitarbeiter offenbar egal.
Interessante Aufgaben
Hängt stark davon ab, in welchem Bereich man ist. Von Megaspannend bis todlangweilig ist alles dabei.
Gleichberechtigung
In den unteren Hierarchien gut, je höher es geht, desto schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Indiskutabel, Vorruhestandsprogramme werden viel zu spät angekündigt, viele ältere Kollegen sind schwer enttäuscht
Arbeitsbedingungen
Büros zu voll seit back-to-office, globale Teams mit 4 Zeitzonen... Macht es schwierig, effizient zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich. E-Autos, Jobrad etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt sehr gut, um Vergleich zur direkten Konkurrenz deutlich schlechter. Gehaltserhöhungen unter Inflationsniveau - es sei denn, man ist ganz oben. Dann gibts doppelt so viel .
Image
SAP ist eun echter Turbo im Lebenslauf.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstieg nur möglich durch Teamwechsel