185 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
185 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SARIA-Gruppe Vorstellungsgespräche
SARIA-Gruppe
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzweiliges Interview mit einigen Fachfragen, allerdings war keine klare Struktur erkennbar.
Bewerber/inHat sich 2016 bei SARIA in Selm als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview auf jeden Fall mit zwei Personen durchführen. Mein Unternehmensvertreter hätte gut eine Hilfe gebrauchen können, da er keine klare Struktur in der Führung des Interviews hatte - zum Schluss wurde noch einmal der Lebenslauf diskutiert, obwohl zu Beginn schon ausführlich alles besprochen wurde.
Bewerbungsfragen
- Wie würde Sie Ihr bester Freund beschreiben?
- Wo möchten Sie in 5 Jahren beruflich stehen?
- Warum haben Sie sich für ein Studium entschieden?
- Welche Fachzeitschriften lesen Sie regelmäßig?
- Von welchem Fußballverein sind Sie Fan?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Berwertung zum Vorstellungsgespräch und den ersten Tage im Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 bei SARIA in Selm als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Worin ich selber meine Stärken sehen würde .
- Ob ich bei schwierigen aufgaben jede Kleinigkeit nachfrage oder selber einen Lösungsweg suche .
- Was ich vor dem Berufskollege gemacht habe
- Weshalb ich mich gegen ein normales Abi entschieden habe
- Was ich in meiner Freizeit mache.
- Ob ich weiss was das Unternehmen macht und welcher bereich mich davon am meisten Interessiert.
- Wie ich zum Praktikum kommen würde und wie lange ich schon meinen Führerschein habe.
- Was ich im moment mache also ob ich noch zur Schule gehe oder schon arbeite.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian MoschTeamleiter Personalmanagement
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für Ihr positives Feedback. Es ist schön, dass das Bewerbungsverfahren für Sie so gut verlaufen ist und Sie sich bei uns wohl gefühlt haben.
Wir freuen uns, Sie als Praktikant/in bei uns begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen eine spannende sowie lehreiche Zeit bei uns.
Viele Grüße
Schlechter Bewerbungsprozess, keine Antworten, unpassende/unverschämte Fragen, lächerliche Gehaltsvorstellungen.
Bewerber/inHat sich 2016 bei ReFood GmbH & Co. KG in Marl als kfm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unpassende, respektlose und lächerliche Bewerbungsfragen!
Man wird Warten gelassen, von unten herab interviewed und versucht so ziemlich auf das absolute Gehaltsminimum der Arbeitgeberseite zu drücken (also im Prinzip Mindestlohn).
Eine Antwort oder Entscheidung ist nie gekommen, hin wollte ich danach so oder so nicht!
Grausam! Nach dem Gespräch war klar, hier werde ich nicht hingehen. Mitarbeiter sind seelenlose Arbeiter mit niedrigem Gehalt und Fügikeit zum Arbeitgeber. Wunschvorstellung der "hohen" Tiere, leider keine Realität!
Die dringend gesuchten Arbeitnehmer sollten mit Wert geschätzt, anständige Gehälter anbieten und das komplette Bewerbungsverfahren umkrempelt werden.
Bewerbungsfragen
- Was arbeiten die Eltern? (bei einem über 30 jährigen mit 10 Jahren Berufserfahrung)
- Welche Hobbys haben deine Eltern? (was tut das zur Sache?)
- Wenn Ihr Kind krank ist und dringend zum Arzt muss, was ist Ihnen wichtiger? Arbeit oder Kind? (hatte zu diesem Zeitpunkt gar keine Kinder, das schlimme danach - "Wir erwarten das sie sich bei solchen Fällen darum kümmern das jemand anderes sich um ihr krankes Kind kümmert")
- Was sind Ihre Hobbys?
- Lebenslauf durchgehen
- Was ist das geringste Gehalt für was sie arbeiten würden? (unfassbar repektlos)
- Wie weit haben Sie es zur Arbeit? Kommen Sie mit Auto oder Fahrrad?
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian MoschTeamleiter Personalmanagement
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Ein wertschätzender und seriöser Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig. Gerne nehmen wir daher Ihr Feedback als Anlass, uns kontinuierlich zu verbessern.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße aus Selm
Enttäuschend, wenig Respekt dem Bewerber gegenüber
Bewerber/inHat sich 2018 bei ReFood GmbH & Co. KG als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat mich über eine Stunde warten lassen. Ich war natürlich schon eine knappe halbe Stunde früher da, wie man das eben so macht. Um dann nochmal eine Stunde zu warten. Das Gespräch war eigentlich ok im großen und Ganzen. Die Absage kam 6 Wochen später per Mail ohne jegliche Begründung. Auf Nachfrage kam keine Antwort. Ich vermute, weil ich eine Frau bin mit Familie.... wenigstens die Fahrtkosten haben sie gezahlt.
Bewerbungsfragen
Tätigkeitsschwerpunkte im bisherigen Beruf, familieäre Situation, Beruf vom Ehemann...
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian MoschTeamleiter Personalmanagement
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten. Ein wertschätzender und seriöser Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und daher gerne zum Anlass, uns weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße aus Selm
Es hat sofort geklappt, ganz einfach gewesen da rein zu kommen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei ReFood GmbH & Co. KG in Marl als Produktionsmitarbeiter Bereich Umschlag beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Könne Sie mit anpacken?
- Was haben Sie vorher schon alles gemacht?
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Sehr offenes und freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gerlicher GmbH in Selm als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Noch schneller auf die Bewerbung reagieren, ich habe sofort eine Eingangsbestätigung bekommen, aber ca. 10 Tage auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch gewartet.
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Ausgeschriebene Stelle existiert nicht
Bewerber/inHat sich 2019 bei ReFood GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sucht einfach nur Leute, die bereit sind alles zu machen... im Gespräch habe ich erfahren, dass die Stellenausschreibung nur eine Eventualität ist. Als ich mehrfach nachfragte, was mich nach der Einstellung erwartet, kamen unbefriedigende Antworten.
Letztendlich suchte die Firma wohl Trainees, die überall hingehen und alles machen.. Dann sollte man das allerdings auch so in die Stellenanzeige schreiben !!
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Keine Rückmeldung nach 2 Gesprächen & Probearbeitstag
Bewerber/inHat sich 2016 bei ReFood GmbH & Co. KG in Marl als Assistenz Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Vorstellungsgesprächen und einem Probearbeitstag keinerlei Rückmeldung, trotz mehrmaliger Nachfragen. Ziemlich enttäuschend. Und beim Gespräch wurden Fragen gestellt, die wirklich höchst indiskret waren (z. B. Wer hat in Ihrer Beziehung das Sagen?). Dieses Unternehmen würde ich keinem Bewerber empfehlen. Beim Probearbeitstag war die Atmosphäre sehr angespannt. Selbst unter jungen Kollegen wurde gesiezt. Sehr komisch.
Bewerbungsfragen
Wer hat in Ihrer Beziehung das Sagen?
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian MoschTeamleiter Personalmanagement
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten. Ein wertschätzender und seriöser Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben und nach einem Probearbeitstag keine Rückmeldung zu Ihrer Leistung bekommen haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und daher gerne zum Anlass, uns weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße aus Selm
Extrem frauenfeindliches Unternehmen mit höchst unzuverlässigen/unseriösen Abläufen
Bewerber/inHat sich 2019 bei ReFood GmbH & Co. KG in Selm als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen mit der Altersdiskriminierung und auf keinen Fall weibliche Führungskräfte in das Unternehmen lassen.
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Sehr schlechte Firma Bezahlung Lachhaftl, obwohl man sehr Lange Berufserfahrung 13,23 angeboten
Bewerber/inHat sich 2018 bei ReFood GmbH & Co. KG in Marl als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene lohn sonst krieg ihr keine vernünftigen Fachkräfte.
Bewerbungsfragen
Sinnlose Fragen
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