Da fehlt einiges.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf ein Arbeitszeugnis warte ich noch heute, trotz Zusage der HR-Abteilung („kommt in den nächsten Tagen“ ……JAJA). Und eine abgelaufene Frist von 2 Wochen. Ich kann mein kurzes Erlebnis bei der Firma SARIA als „viel Rauch um nichts“ zusammenfassen.
Verbesserungsvorschläge
Hört einfach mal euren Mitarbeitern zu und nehmt euch davon etwas an.
Nur Gequatsche „man möchte sich ja verbessern kostet nur Zeit und bringt keinen etwas, Ihr werdet nur noch unglaubwürdiger.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr laut, Großraumbüro
Kommunikation
Wenn man Glück hat bekommt man auf Nachfrage Info´s
Kollegenzusammenhalt
Wie immer, manche sind OK
Work-Life-Balance
Wird angeblich groß geschrieben. Merkt man aber nichts von.
Vorgesetztenverhalten
Es hört einen keiner zu, Informationen gibt es erst zu spät.
Interessante Aufgaben
Manchmal abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Bei einigen Kommentaren würde ich das bezweifeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einigen Kommentaren würde ich das bezweifeln.
Arbeitsbedingungen
Leider war dort innerhalb meiner 6 Monate Probezeit keiner in der Lage mir alle für meine Arbeit benötigten Zugriffsrechte zu geben. Vorgesetzte glänzen durch Abwesenheit oder sind nur telefonisch erreichbar (auch wenn diese vor Ort sind). Aber bei zwei unterschiedlichen Headsets im Ohr und ein Meeting nebenbei funktioniert das halt nicht. Die Hardware die ich erhalten habe musste auch erst von mir eingerichtet werden. Da zu diesem Zeitpunkt aber eine Umstrukturierung der IT stattgefunden hat, konnte auch niemand sagen was wie eingerichtet werden soll (auch hier war innerhalb von 6 Monaten keine brauchbare Lösung in Sicht). Alles sehr chaotisch in dieser Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen Hui......
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam sehr püncklich. Sozialleistungen werden gerne mal gestrichen, Firmenfeiern, Events.
Image
Nach aussen Hui......
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine Schulung bekommen, weiter soll intern geschult werden oder per oberflächlichen Onlineschulungen. Auf vielen Nachfragen von Kollegen gab es kein Angebot für bedarfsgerechte Schulungen. Anlernen klappt auch nicht wirklich, wenn die Person die das machen soll dafür keine Zeit hat und nur die eigenen Strukturen für gut befindet.