Sehr gerne und schon lange dabei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du bekommst eine Aufgabe mit aller Verantwortung und der Freiheit, die Aufgabe zu erfüllen. Ich habe persönlich auch immer dazu die Unterstützung bekommen, die ich brauchte. Kurze, unkomplizierte Wege zum Vorgesetzten gefallen mir sehr. Und ich habe auch stets eine gute Fehlerkultur erfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wiederhole mich, aber es bleibt bei dem Thema "Kommunikation". Die ist mir zu zurückhaltend, was gelegentlich ein wenig das Gefühl zu geringen Vertrauens gibt. Es erschwert auch immer mal wieder die Arbeit, wenn man nur punktuell einbezogen wird, aber die Erwartung ist, dass man ohne Kenntnis der Zwischenschritte trotzdem sofort up-to-date ist.
Und ganz persönlich und deshalb nicht wirklich relevant: Es ist kein Bürohund erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ist unsere große Schwäche. Ich bin da kein Experte und halte mich darum mitRatschlägen zurück, die notwendig laienhaft wären. Aaaaaber da muss was passieren und besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Glück, ein tolles Team zu führen und hoffe, wir bleiben zusammen.
Kommunikation
Gute Kommunikation und Transparenz sind durchaus noch ausbaufähig. Ich denke, das Vertrauen, das wir zu unseren bewährten Kolleginnen und Kollegen haben dürfen, ist bei uns nicht immer ausreichend umgesetzt. Gut, dass ich es in meinem Team anders sehe und meistens großzügiger praktiziere, als vorgesehen und sie geben mir Recht damit, kann mich auf jeden total verlassen
Kollegenzusammenhalt
Obwohl alle personell sparsam aufgestellt sind und immer alle mehr leisten müssen als in vergleichbaren internationalen Unternehmen, gibt es doch überall gute Unterstützung, guten Zusammenhalt und Verständnis, wenn kapazitätsbedingt manchmal auch etwas hakt.
Work-Life-Balance
Fordernd, aber mit Verständnis auch für das Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Der letzte Stern fehlt nur deshalb, weil manchmal Transparenz fehlt und der Spruch "Teile und herrsche" noch zu üblich ist.
Interessante Aufgaben
Ich bin seit mehr als 20 Jahren dabei und keine Woche vergeht, ohne was Neues kennen zu lernen und interessante neue Themen. Besonders die Zusammenarbeit mit den jüngeren Kollegen bringt immer wieder neue und interessante Impulse.
Gleichberechtigung
Wir sind noch sehr fixiert auf die klassische Männerkarriere, aber das Pflänzchen Gleichberechtigung wächst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre dazu und kann nicht klagen, eher im Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Richtig gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut aber, wenn wir noch auf E- Fahrzeuge oder HVO- Tankstelle umstellen, wär's perfekt. Schade, dass der Gesetzgeber uns die Biodieselnutzung in unserem Fuhrpark steuerlich zerstört hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind nicht richtig konkurrenzfähig bei den Gehältern, aaaaber es gibt jedes Jahr mehr und nicht das Auf und Ab, das man in anderen Unternehmen sieht. Das kenne ich seit mehr als 20 Jahren
Image
Der letzte Stern fehlt, weil wir noch die richtige gute interne Kommunikation lernen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe auch schon über viele Jahre, dass junge Menschen bei uns die Chance haben, zügig in große Verantwortung zu kommen. Der letzte Stern fehlt, weil wir sie noch nicht perfekt dabei begleiten.