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Bewertung

Fehlende Verantwortung- fehlende Motivation

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei SARIA in Selm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit wird immer mehr kontrolliert (man muss über jede Sekunde Rechenschaft abgeben) und es werden alle Fortbildungen etc. gestrichen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Investitionen in die Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Teamstimmung

Kommunikation

Holschulden

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser

Work-Life-Balance

Viel Arbeit - wenig Ausgleich

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität - fehlendes Fachwissen

Interessante Aufgaben

Es wird nur abgearbeitet

Gleichberechtigung

Männerdomäne

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unterschätzt

Arbeitsbedingungen

Es wird immer mehr an Goodies gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier liegt der Fokus

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geringe Erhöhungen und nicht Marktgerecht

Image

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Wird alles gestrichen - gibt es derzeit gar nicht

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit unzufrieden sind. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeitenden ihre Meinungen und Erfahrungen teilen, da wir uns nur so kontinuierlich als Arbeitgeber verbessern können. Wir verstehen, dass die von Ihnen genannten Punkte Ihre Motivation beeinflussen können.

Im Hinblick auf Ihre wahrgenommene Rechenschaftspflicht, empfehlen wir an dieser Stelle ein klärendes Gespräch mit Ihrer Führungskraft. Gegebenenfalls lassen sich Unstimmigkeiten und Missverständnisse auf diese Weise aus der Welt schaffen.
In Bezug auf Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen evaluieren wir regelmäßig unsere Vergütungsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig sind und den Marktanforderungen entsprechen.

Trotz Ihrer Kritikpunkte freuen wir uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und hoffen, dass Sie uns noch lange mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise unterstützen werden.

Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team

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