Hoch technologisiert bei flacher hierarchie wird die Arbeit auf wenige willige und fähige ausgeschüttet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Urlaubstage
Stand der Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geräuschpegel in der Produktion
Höhe Aufgabendichte für Vorgesetzte
Unflexibel Arbeitszeiten
Weiterbildung Maßnahmen und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Näher am Mitarbeiter sein und besser kommunizieren,
Breiter aufstellen für bessere Problem Behandlung
Bessere Weiterbildungsmaßnahmen regelmäßiger schaffen - Plan für jeden Mitarbeiter...
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind am Limit
Kommunikation
Informationen werden nur spärlich weitergegeben, ohne Fragen erfährt man nicht, Informationen werden zurückgehalten
Kollegenzusammenhalt
Je kleiner die Gruppe desto besser,
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit wird nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Dienstwege werden gelegentlich nicht eingehalten, die Abteilungsleiter sind bemüht auch im Umgang mit den Mitarbeiterinnen, sie werden aber von der oberen Leitung zu wenig unterstützt
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst darum kümmert
Gleichberechtigung
Die Bezahlung unteren den Mitarbeiterinnen ist Positionsbezogen Frauen füllen Führungsrollen aus.
Arbeitsbedingungen
Die Werkhalle ist mit Maschinen voll, die sind aber auf einem ziemlich neuen Stand, arbeits Bedingungen haben sich in den letzten Jahren verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichst kurze Lieferketten sind angestrebt, Recycling wird im hohen m@ss umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich Betrieblich-Alters, Krankenversorgung, VL, Weihnachts und Urlaubsgeld werden gezahlt
Image
Es wird oft zu negativ geredet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden oft nur über Eigeninitiative gefördert...