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Sartorius
Vorstellungsgespräche

408 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

408 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr kompetentes und freundliches Gespräch.

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius in Göttingen als Quality Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum sollen wir uns für Sie entscheiden?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Arbeitgeber!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius (Guxhagen / Deutschland) in Guxhagen als Production Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die sehr gute Zukunftsperspektive und das Image des Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius Stedim Biotech GmbH in Göttingen als Project Engineer Quality Standards beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu bemängeln. Vorbildlich!

Bewerbungsfragen

  • Im Rahmen des sehr offenen Gesprächs wurde mir ausreichend Gelegenheit gegeben um mich vorzustellen und auch für nichtfachbezogenen Smalltalk fand sich Zeit. Allgemein hatte ich den Eindruck, dass neben fachlicher Eignung viel Wert auf Authentizität und "cultural fit" gelegt wird.
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang und der bisherigen beruflichen Laufbahn, sowie zu den bisherigen Aufgabenbereichen. Wobei ich wärend des gesamten Prozesses nie das Gefühl hatte, dass da einfach ein vordefinierter Fragenkatalog abgespult wird. Die Fragen waren eher situativ auf das laufende Gespräch bezogen.
  • Einige fachbezogene Fragen mit Bezug zum Anforderungs- und Aufgabenprofil der Stellenausschreibung. Ein Bewerber der weiß wovon er redet muss hier nicht beunruhigt sein. Das Gesprächsklima war zu jeder Zeit sehr angenehm und Wertschätzend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich wollte meinen Traum verwirklichen und ich habe die Chance bekommen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius Lab Instruments GmbH & Co. KG in Göttingen als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles sehr professionell und unglaublich freundlich. Deswegen habe ich kein Verbesserungsvorschlag


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intensive Bewerbungsgespräche

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius in Göttingen als Produkt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nett, kurzer Feedback nach Gespräch zu haben

Bewerbungsfragen

  • Warum bewerben Sie sich bei Sartorius? Warum interessieren Sie sich für die Stelle?
  • Warum bewerben Sie sich nicht bei Ihre jetztzeitige Arbeitgeber?
  • Wie wird diese Industrie sich weiter entwicklen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr undurchsichtiger, nicht wertschätzender Bewerbungs-Prozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius in Göttingen als Vertrieb / Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich für mehrere, inhaltlich ähnliche Stellen beworben:

- für eine Stelle erhielt ich eine Absage mit dem Text "man bedanke sich für das geführte Interview, hätte sich aber anderweitig entschieden." An einem Bewerbungsgespräch habe ich jedoch nie teilgenommen.

- für ein zweites Stellenprofil folgte wieder eine Absage (was nicht schlimm ist). Aber auf meine freundliche und konstruktive Nachfrage über den Grund der Absage wurde mir eine nichtssagende Antwort "hingeklatscht", mit der niemand etwas anfangen kann.

- mir wurde zugesichert dass meine Bewerbung "intensivst" geprüft worden war; das liest sich ja schön und gut, aber bei einer "intensiven Prüfung der Bewerbungsunterlagen" sollte der Personaler zumindest wissen ob man Herr oder Frau ist. Ich wurde wiederholt falsch angeschrieben.

Mein Verbesserungsvorschlag wäre, den Bewerbungsprozess weniger automatisiert und wertschätzender zu gestalten. Man gibt sich Mühe und investiert Zeit und Motivation.

Ich bin sehr enttäuscht von Sartorius und es liegt nicht an der Absage, sondern an der Art und Weise des "Wie". Von "Nachhaltigkeit, Offenheit und Freude" ist hier leider nichts zu spüren.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sartorius

Lieber Bewerber*in,

wir können Ihre Enttäuschung sehr gut nachvollziehen – da ist bei Ihren Bewerbungen wirklich einiges schiefgelaufen. Das tut uns sehr leid und entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Die Automatisierung hat offensichtlich ihre Tücken und unsere Kollegen arbeiten laufend daran, den Bewerbungsprozess und das System im Hintergrund zu optimieren. Herzlichen Dank daher, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und uns Ihr konstruktives Feedback mitgeteilt haben. Wir haben Ihre Erfahrungen bereits an die Fachabteilung weitergegeben.

Wir hoffen, dass wir Sie zukünftig trotz der aktuellen Erfahrung noch einmal für eine Position bei Sartorius begeistern können und wünschen Ihnen bis dahin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Elena Schmitt
Corporate Communications

Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius Stedim Systems GmbH in Guxhagen als Automatisierungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine war Super


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Sehr spannender Konzern, schneller und angenehmer Ablauf. Schade, dass es nicht geklappt hat.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius AG in Göttingen als Facility Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So wie ich den Bewerbungsprozess erlebt habe, ist nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr nette und interessante Bewerbungsgespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius in Göttingen als HR Service Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungstool sollte noch etwas überarbeitet werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ehrlicher, zuverlässiger & fairer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius Stedim Biotech in Göttingen als Expert Product Integrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich keine. Lediglich eine zusätzliche Abfrage im Workday-System ob die Unterlagen versendet werden sollen wäre wünschenswert.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Ziele, familiäre Situation
  • Grund der Bewerbung, bzw. wodurch entsteht der Wunsch zu Wechseln, berufliche Stationen und Tätigkeiten in diesen Stationen
  • Probearbeitstag mit herausfordernder offener Fragestellung bei der nicht die Antwort selbst entscheidend ist sondern der Weg und die Überlegungen dorthin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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