413 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
413 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sartorius Vorstellungsgespräche
Sartorius
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Übereinstimmung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sartorius in Guxhagen als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle und wertschätzende Entscheidung treffeb
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes HR Team, Keine Wertschätzung für Bewerber im Fachbereich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius AG in Göttingen als IT Mitarbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nr. 1 Bewerber beim persönlichen Gespräch nicht ignorieren und zuhören, mehr Wertschätzung für Bewerber
Nr. 2 Nicht ihre Motivation für neue Ideen ausnutzen
Nr. 3 Ehrlichere und schnellere Kommunikation der Entscheidung, negative Entscheidungen sollten schneller mitgeteilt werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert, offen und hervorragende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius in Guxhagen als Technical Documentation Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, sprachliche Kenntnisse.
- Gründe für Wechsel, Grund für Bewerbung auf diese Stelle, Erfahrungen, Skills
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es war eine sehr positive Erfahrung, mit schnellen Antworten und gute Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius in Göttingen als Validation Engineer Computer Systems (m|w|d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Fragen könnten ein bisschen mehr spezifischer sein, denn bei den generellen Fragen wusste man manchmal nicht was die jeweilige Person wissen wollte.
Bewerbungsfragen
- Beispiele über gute und schlechte Verhalten gegenüber mir und die jeweiligen Reaktionen
- Lebenslauf, speziell über den Bereich in Pharma
- Offen über Mental Heath reden und wie man mit dem Thema umgeht.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess, freundliche Mitarbeiter mit familiärer Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius in Göttingen als Physiklaborant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies,
- Studienwahl, Erfahrungen in der Fachrichtung, Ehrenamtliche Engagements, Lieblingsmodule/-fächer
- Was stellt das Unternehmen her, wieso Sartorius, wieso sollte Sartorius dich nehmen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparent, Fair, Zeitnah, Reibungslos...!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius Stedim Biotech GmbH in Göttingen als Team Lead Quality Control beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, lief alles sehr gut!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Well structured and oriented interview process.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius AG in Göttingen als Investor Relations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback timelines.
Bewerbungsfragen
- Career objectives, development path and hobbies among others.
- Motivations for change, why this company and this role, working culture interest among others.
- Flexibility on mobility, key values among others
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Angenehmer und korrekter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius Stedim Systems GmbH in Guxhagen als Financial Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie über Ihren Beruflichen-Werdegang.
- Wie oft kann ich im Monat eine Dienstreise nach Polen machen?
- Wie gehe ich mit Kritik um?
- Wie ist meine Belastbarkeit?
- Warum habe ich mich für eine Bewrbung bei der Firma Sartorius entschieden?
- Warum möchte ich wechseln?
- Was sind meine Gehaltsverstellungen?
- Wie viele Bewerbungen habe ich abgegeben?
- Erzählen Sie über Ihren Arbeitstag auf englisch.
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Sind sich ihrer Konkurrenzlosigkeit in Göttingen bewusst.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius in Göttingen als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 2 Wochen nach einem Gespräch noch immer keine Antwort erhalten. Einen direkten Ansprechpartner hatte man nicht, nur eine E-Mail-Adresse vom (unbeteiligten) HR. Nach Rückfrage wurde sich freundlich entschuldigt und man auf weitere Tage warten vertröstet, nur um dann doch kurz nach dieser Antwort eine Absage zu bekommen.
Von der Bewerbung bis zur Absage dauerte es mehr als einen Monat.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen zur Person selbst und den Interessen. Man hat schon das Gefühl, dass der richtige Fit auch auf persönlicher Ebene gesucht wird.
- Manchmal etwas schwer zu beantworten:
- "Was bist Du sonst so für eine Person?"
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ohne Vitamin B keine Chance. Reden von Mangel an Fachkräften, aber sagen stets ab, trotz individueller Bewerbungen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius AG in Göttingen als Einkäufer etc. pp. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschen, die von Sartorius überzeugt sind und Qualifikationen mitbringen, wenigstens eine Chance geben sich zu präsentierten, statt automatisierte Absagen zu generieren.
Bewerbungsfragen
- Wertes Sartorius-Team, ich weiß, dass ihr auf Wolke 7 schwebt - seit Beginn von Corona habt ihr extrem zugelegt, es sei Ihnen gegönnt.
- Allerdings sollte man die Füße auf den Boden halten. Trotz Empfehlung eines seit 30 Jahren im Unternehmen tätigen Mitarbeiters wurde ich nicht ein einziges Mal eingeladen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.