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Bewertung

Vetternwirtschaft in der IT - Jeder weiß es, niemand sagt was. Füße küssen geht vor Leistung.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sartorius in Göttingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft ohne Ende, keine reellen Chancen für Aufstieg. Die Leute gehen entweder weg und bekommen hochbezahlte Jobs weols sie eben gut sind, oder wechseln zb in die Divisionen. In der IT kaum Aufstieg machbar.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter, dafür habt ihr sie. Headcount und Zahlen kurzfristig polieren verhindert mittelfristig Wachstum und Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der teams gut, außerhalb katastrophal

Kommunikation

Viel Unwichtiges, Wichtiges erfährt man offiziell Wochen nachdem es schon über den Flurfunk geht.

Work-Life-Balance

Tarifverträge, Arbeitszeitkonto, Home Office je nach Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind leise, bloß nicht auffallen. Schwachsinn wird als riesen Erfolg verkauft, niemand prüft das was auf einer hochglanzpolierten Powerpoint Folie steht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okey, nicht mehr überragend.

Karriere/Weiterbildung

Nahezu unmöglich.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SartoriusCorporate Communications

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und zu teilen, wo Sie Verbesserungsbedarf sehen.

Auf einen Punkt möchten wir gerne eingehen: Personalentscheidungen, wie z.B. Beförderungen, sollten gemäß unseres Verhaltenskodex auf Basis fachlicher und persönlicher Eignung erfolgen und unbeeinflusst von privaten und Interessen und Beziehungen. Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Ihr Eindruck von diesem Anspruch abweicht.

Wenn Sie glauben, ein Verhalten beobachtet zu haben, das gegen unseren Verhaltenskodex verstößt, können Sie dies auch nach Ihrem Ausscheiden melden. Entweder per E-Mail unter compliance@sartorius.com erreichen oder anonym über das Whistleblower-Portal: https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=20sarto15.

Viele Grüße und alles Gute
Corporate Communications

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