Zu lange, zu erfolgreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial Leistungen
IG Chemie Tarif
Aufgrund der Auftragslage, kann man derzeit die Firma nicht als Arbeitgeber empfehlen. Wenn die Auftragslage in ein paar Jahren wieder besser wird,
dann ist das wieder der richtige Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel show. Großzügiges Abfindungsangebot, schlecht umgesetzt.
Für die Aufträge die man erwartet, hat man zu viele Leute.
Man will 15 Indianer und 5 Häuptlinge los werden.
Es gehen 25 Indianer und ein Häuptling.
Abbau übererfüllt, Toll
Lohnkosten senkung übererfüllt, Toll.
Was macht man aber mit den 4 Häuptlingen die über sind?
Aufgaben erfinden, und damit neue Kosten.
Man will Leute los werden, die jedes Jahr 6 Monate krank sind.
die wollen aber nicht gehen, ok, es sind ja auch so genug gegangen.
Wir verdienen doch Geld, alles Gut.
Falsch, wir verdienen noch Geld, ohne die Notwendigen harten schritte,
gefährdet man aber alle Jobs.
Verbesserungsvorschläge
Nach zu vielen guten Jahren,
zu viele denken nicht an die Kunden, die uns Bezahlen.
Der Kunde sagt, das ihm die neue Benutzeroberfläche nicht gefällt,
trotzdem werden alle Geräte darauf umgestellt.
Betriebsvereinbarungen, die an der Praxis vorbeigehen,
aber gut Aussehen, darum aber nicht eingehalten werden
Zu viele denken, nur nichts sagen, nur nicht auffallen.
Wichtig ist, das man gut Beurteilt wird, auch wenn man weis,
das es unsinn ist.
Alle Teamleiter müssen auf das Einhalten von Betriebsvereinbarungen
Tarifverträgen und Gesetzen geschult werden, die stehen im Augenblick
zwischen Guter Bewertung oder nicht Einhalten der Vereinbarungen.
Wenn man als Firma langfristig Erfolg haben will, dann geht das nicht
mit Menschen die nur an einer Guten Bewertung interessiert sind,
oder Schweigen um nicht aufzufallen.
Wenn man besser werden will, dann braucht man Menschen,
die sagen, das geht so nicht, das müssen wir besser machen
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen geht die Angst um