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Sartorius
Bewertung

Unwohl!!!!

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sartorius in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Identifikation mit dem Unternehmen und dem gemeinsamen Ziel. (Wichtig um sich sicher für die Zukunft aufzustellen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht genau hingeschaut wird. Die Personen die einen großen Teil der Arbeit leisten geben sehr viel für die Fitma und sind auch bereit dieses zu tun, wenn es richtig anerkannt wird.

Verbesserungsvorschläge

Genaue Auswahl der Führungskräfte. Mehr Empathie, weniger Nasenfsktor.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell herrscht eine Stimmung der Unterdrückung und durchaus nicht angemessener Fehlerkultur

Kommunikation

Nicht transparent und ehrlich genug.

Kollegenzusammenhalt

Der Punkt der die Mitarbeiter am meisten ans Unternehmen bindet. Jeder im Team versteht sich gut und schafft es den anderen zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Sartorius (speziell die Abteilungsverantwortlichen) erwarten viel und geben augenscheinlich den Raum für Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt immer stark darauf an in welche Position man sich mit den Vorgesetzten bringt. Bei mir tut sich ein Gefühl von zweierlei Maß auf. Leistung hat selten Gewicht.

Interessante Aufgaben

Ist man zum Teil selbst für verantwortlich.

Gleichberechtigung

Ehr Schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Dafür wird im Team gesorgt

Arbeitsbedingungen

Sartorius schafft an sich einen guten Rahmen. An der einen oder anderen Stelle ist mit Sicherheit verbesserungspotential.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Tarif gedeckelt.

Image

War mal deutlich besser. Mittlerweile ist der Ton ein anderer.

Karriere/Weiterbildung

Ist abhängig von Abteilung und Führungskraft. Es gibt mit Sicherheit Abteilungen im Unternehmen die aufgrund ihrer Erfahrung ehr dazu in der Lage sind Personal gut zu entwickeln und Potentiale zu erkennen und zu nutzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sartorius

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihre Eindrücke von Sartorius als Arbeitgeber hier zu teilen und zu schildern, was sie schätzen und wo Sie Verbesserungspotential sehen.

Nutzen Sie gerne auch die internen Feedbackkanäle. Neben Ihrer Führungskraft stehen Ihnen auch die Personalabteilung und der Betriebsrat zur Verfügung, etwa wenn es um Ihre Wahrnehmung des Verhaltens von Führungskräften geht.

Wichtig: Sollten Sie der Meinung sein, dass Handlungen im Unternehmen, beispielsweise von Führungskräften oder bei der Personalauswahl, nicht im Einklang mit unserem Verhaltenskodex stehen, können Sie sich direkt an das Sartorius Compliance Team (compliance@Sartorius.com) wenden oder Ihre Bedenken anonym über unser Whistleblower-Portal äußern: https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=20sarto15.

Viele Grüße
Corporate Communications

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