Leider ist der Mitarbeiter nur noch eine Nummer....die man auch wieder schnell loswerden kann wenn man möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ok, viele Führungskräfte auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Mitarbeiterprogramm für den Abbau von Stellen nennt man "Fit for Future" (und das liken tatsächlich noch einige Mitarbeiter...ist das zu fassen....???) - wie die IGM schon so schön sagte: "Pervers - ein Stellenabbauprogramm so zu bezeichnen".... mal drüber nachdenken wie man mit Mitarbeitern umgeht...
Und noch eine Anmerkung falls hier gleich wieder ein Kommentar seitens HR mit den tollen Pulse-Check Umfragen kommt: Nein, die Mitarbeiter Antworten nicht alle ehrlich, weil es tatsächlich Vorgesetzte gibt die dann nachforschen von wem was geantwortet wurde wenn es negativ war.... und viele auch den Umfragen nicht so recht trauen....also braucht das gar nicht erst hier erwähnt zu werden....und nein, ich nehme auch keinen Kontakt mit der Personalabteilung auf, um darüber zu sprechen, sonst bin ich der nächste der einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt....
Verbesserungsvorschläge
Offenheit, Ehrlichkeit und Mitarbeiter so behandeln wie man selber behandelt werden möchte....das lässt sich gut sagen vor der Belegschaft, aber leider ist das nicht so....
Arbeitsatmosphäre
Leider immer schlechter. Abteilungen werden dicht gemacht und das wird teilweise möglichst so gemacht das es sich nicht im Unternehmen verbreitet. Dazu lässt man Mitarbeiter dieser Abteilungen völlig unwissend über Monate, was mit ihnen passiert...
Kommunikation
Regelm. Infos vom Vorstand per Übertragung
Kollegenzusammenhalt
In guten Zeiten gut, in Schlechten schlecht...Jeder ist sich selber der nächste...Leider baut Sartorius Mitarbeiter ab, daher grade nicht so toll...
Work-Life-Balance
Die einen bleiben jeden Tag im HO, die anderen müssen fast jeden Tag "antanzen"
Vorgesetztenverhalten
Tja... kommt immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Im Winter kälter in den Büros als es sein sollte, man nimmt Beschwerden nicht erst dazu und bei Betriebsversammlungen wird sich dann lustig darüber gemacht seitens der Führungskräfte...
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, daher ok
Image
War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle