6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haltet Euch von dieser Firma fern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 8h hat man das Martyrium für den Tag überstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wie Fußabtreter behandelt. Führungsetage ist durchweg inkompetent und unmenschlich.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage gegen fähiges Personal austauschen, um die Firma wieder auf einen positiven Weg zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Zum fürchten
Image
Mitarbeiter reden immer schlechter über die Firma und kündigen teilweise von selbst, da es nicht mehr auszuhalten ist.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen. Es gibt keine ausreichenden Schulungen für neue Act-Leader. Diese müssen sich alles selbst erfragen oder raussuchen, was benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Flächentarifvertrag ist das Gehalt ok, wenn es bei den Gehaltszahlungen problemlos verlaufen würde, aber seit Monaten gibt es immer wieder vermehrt Probleme. (Zuschläge vergessen zu zahlen, Rückrechnungen zu Vormonaten etc)
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum noch. Jeder denkt nur noch an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die schon länger als 20 Jahre dabei sind bekommen es nicht wirklich gedankt. (läppiger Gutschein, keine anständige Prämie)
Vorgesetztenverhalten
Absolut unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch schlecht. Führungsetage verlangt immer mehr Arbeit, aber es ist zu wenig Personal da. Mitarbeiter agieren teilweise gegeneinander, um besser dazustehen.
Kommunikation
Nur wenn was falsch läuft ist das Geschrei ganz groß.
Interessante Aufgaben
Was von Oben beschlossen wird, muss so gemacht werden, egal ob es aufgrund genügend Hinweisen so nicht funktioniert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf den Lohn nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WFK ist eine einzige Katastrophe!!!!
Work-Life-Balance
Dank Flächentarifvertrag gut
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Flächentarifvertrag gut
Kommunikation
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalchefin behandelt die Belegschaft wie ihre Untertanen , ist völlig überfordert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Arbeiter hören dann wäre schon vieles besser gelaufen.
Chefetage überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Strukturen, fehlende Transparenz, Verhalten einiger Führungskräfte sehr fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Geld durch Flächentarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene arbeitet nicht mit unteren Ebene zusammen. Probleme werden nicht wahrgenommen. Strukturen nicht zu erkennen
Verbesserungsvorschläge
Auch die unteren Ebenen wahrnehmen. Teambildung ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld und der viele Urlaub dank Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bekommen nichts auf die Reihe. Wegen jedem Dokument oder jede Auskunft muss man ewig hinterher rennen, allerdings ohne eine Telefonnummer zu haben und dann darf man nur zu bestimmten Zeiten vorsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Management austauschen und fähige Menschen ranholen, statt alle zu vergraulen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig
Gleichberechtigung
Es gibt junge hübsche, die dürfen sich alles erlauben. Jeder andere bekommt ständig anranzer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Grauenhaft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflohn
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Management tauschen
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten und ganz schnell wieder nach Hause.
Image
In der gesamten Region schlecht angesehen.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Nur durch Tariflohn zu ertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hätte es gerne, aber es ist praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Management in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
seitens Management nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Das sind keine Vorgesetzen
Arbeitsbedingungen
Schinder in der Automobilbranche.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Jeder darf jede Arbeit machen.
Interessante Aufgaben
keine vorhanden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAS Autosystemtechnik durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SAS Autosystemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAS Autosystemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.