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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAS Autosystemtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAS Autosystemtechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAS Autosystemtechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum fürchten

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn was falsch läuft ist das Geschrei ganz groß.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es kaum noch. Jeder denkt nur noch an sich.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unmenschlich

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was von Oben beschlossen wird, muss so gemacht werden, egal ob es aufgrund genügend Hinweisen so nicht funktioniert.

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Dank Flächentarifvertrag gut

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