Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sasol Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation ziemlich gut.
Außerhalb: Zu manchen Themen wird sehr viel kommuniziert, bei anderen würde ich mir mehr Kommunikation wünschen
Rücksicht auf Familie wird sehr genommen, für kranke Kinder hat jeder Verständnis für, Teilzeit ist möglich, Arbeitszeiten sind normal, wenn Deadlines anstehen, sind aber auch gelegentlich Überstunden nicht unüblich
Die Ziele könnten manchmal noch "smarter" sein, sind aber bisher in unserem Team immer realistisch gewählt.
Entscheidungen werden erklärt, Mitarbeiter in vieles einbezogen
Die Aufgaben in meinem Bereich sind interessant und abwechselungsreich.
In dem Team in dem ich arbeite herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Lob und gute Arbeit wird hervorgehoben, anerkannt und wertgeschätzt