11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit an sich in Ordnung aber Chef sehr zahlen basiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird nur auf zahlen geschaut nicht auf mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr auf mitarbeiter hören und nicht nur auf die Zahlen der kpi gehen dadurch sinkt nur die arbeitsmoral
Arbeitsatmosphäre
Loben kam so gut wie nie vom Chef selber
Arbeitsbedingungen
Für ein Elektronik laden sollte man meinen das die besser ausgestattet sind so ist es aber nicht pc seeeeehr langsam
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man wird mit einem Arbeitshandy gelockt. Danach erlebt man das, was man im Tv Undercover so sieht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebshandy ein aktuelles Flaggschiff von Samsung war das einzig gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Druck tagtäglich den Leuten irgendwelche Zusatzleistungen zu verkaufen die sie nicht wollen oder brauchen. Wenn die Kollegen mir dann sagen der Kunde verlässt ohne Abschluss nicht den Laden läuft da was gewaltig falsch.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort bräuchte mal einen neuen Finalleiter und der Verkaufsleiter kann sich mit anschließen.
Arbeitsatmosphäre
Sobald der Chef da ist verstummt die ganze Euforie, alle haben Angst etwas falsches zu sagen und werden ganz ruhig.
Man merkt die Mitarbeiter sind ziemlich eingeschüchtert.
Image
Nach Außen präsentiert sich das Unternehmen super, aber langsam fängt es an durchzusickern, das was man in manchen Fialen verheimlicht.
Work-Life-Balance
Ja fangen wir mal an, der Schichtplan kann stündlich geändert wie es einem passt, höhere Positionen gehen so oft rauchen wie sie wollen. Das Arbeitshandy das auch privat genutzt werden kann sollte mit Vorsicht genossen werden, da man Abends in den WhatsApp-Gruppen fertig gemacht wird warum man nichts verkauft hat.
Die Kollegen die ganz viel verkaufen machen regelmäßig mit dem Chef gemütliche Abende beim Bowling oder gehen gemeinsam Essen.
Karriere/Weiterbildung
Ja es gibt Schulungen sogar genug,nur soll man diese bitte in der Freizeit machen und nicht in der Arbeitszeit da dafür die Zeit zu schade ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als Mindestlohn, als 2. Job ok. Aber leben konnte ich trotz Vollzeit nicht davon.
Achja es gibt Personalrabatt aber keiner weiß wie viel genau.
Genauso ist es mit dem Teamleiter, glücklich ist der nur wenn keiner kommt und nach irgendetwas fragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte die kleine Beschädigungen aufweisen werden nicht entsorgt sondern zum halben Preis angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen. Die eine die hinter dem Chef steht und die andere die etwas mutiger ist und nicht hinter dem Chef steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich brauche dazu nix mehr zu sagen, wer den Menschen schon einmal gesehen weiß wovon ich rede, unfreundlich, arrogant. Ich habe höflich nach Arbeitskleidung gefragt und wurde mit einem Hemd für 5 Arbeitstage vertröstet weil er kein Bock hatte im Lager danach zu suchen. Ich hab auch noch ein weiteres bekommen aber das wars dann auch.
Kommunikation
Der Chef, naja eine Kommunikation war nicht möglich. Ich hab ihn meine Meinung gegeigt danach gabs die Kündigung, zum Glück in diesem Laden will man auch nicht arbeiten.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Sind dann wenn Geräte verräumt werden oder man Drucker abstauben kann.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Chef ist ein intoleranter Mensch der nur auf seine Zahlen achtet nicht weiter zuempfehlen bezieht sich nur auf Rgbg.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ein Mobbing Verhalten gegen über den Mitarbeiter sowie totales Unterdruck setzen
Verbesserungsvorschläge
Sollte Chefs besser unter die Lupe nehmen auch die Chefs die länger schon dabei sind
Arbeitsatmosphäre
Nur auf zahlen fokusiert
Image
Ist in Ordnung wenn der Chef sich besser verhalten würde wäre es sogar noch besser
Work-Life-Balance
Gibt es nicht man geht zur arbeit und geht wieder heim und kann nichts machen wenn man von weiter weg kommt
Karriere/Weiterbildung
Naja man muss viel zu oft nachfragen ob man das machen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde es ist unterbezahlt für die Leistungen die man aufgebrummt bekommt bzw machen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja sozial nein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt welche mit denen man gut zurecht kommt aber dann auch welche die nur an sich denken
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch eingestellt aber hauptsächlich junge leute
Vorgesetztenverhalten
Total intolerant und ignorantes Verhalten und ständiges kannst du hier kannst du da wenn man an der Kasse arbeitet
Arbeitsbedingungen
Nein und dabei ist das ein Technik laden
Kommunikation
Keine gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Ja gibt es
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht wirklich welche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kämpft mit vielen hausgemachten Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles angespannt. Ständig das Gefühl dass wir nicht fertig werden. Überall bleibt Arbeit liegen.
Image
Fast alle Angestellten schimpfen mittlerweile regelmäßig. Auch die Kunden merken das auf der Verkaufsfläche. Merken das auch die Vorgesetzten?
Work-Life-Balance
Oft werden kurzfristig Arbeitszeiten angepasst ohne Absprache. Einige genießen Sonderrechte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird damit zwar geworben intern, aber nicht angeboten. Wegen interner Struktur kein Aufstieg auf einen höheren Posten möglich. Ein Austausch gegen jemanden, dem/der nicht alles egal ist, würde sicher gut tun
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung. Tarifzahlung. In dem Moment unfair, sobald man selbst immer neue Aufgaben zugeteilt bekommt, aber genau das verdient, wie ein einfacher Verkäufer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie immer einzelne Gruppen. Sobald es um Gruppen- oder Abteilungsübergreifende Aufgaben geht schaut jeder auf sich selbst. Einige neigen zum Tratschen
Vorgesetztenverhalten
Wissen über Aktionen nicht immer Bescheid. Schieben die Arbeit von A nach B, obwohl sie selbst dafür verantwortlich sind. Schauen überrascht, wenn plötzlich Probleme dort auftreten worauf man sie wochenlang hingewiesen hat (Planung bei Umbau, Material Erschaffung, Sortimentsgestaltung. An Abmachungen wird sich nicht immer gehalten und man wird oftmals vertröstet (gehaltsgespräche z. B.)
Mit intern öffentlich mitgeteilte Ranglisten werden die Angestellten bewusst unter Druck gesetzt! Alle mit Namen genannt!
Arbeitsbedingungen
Man kann sich darauf verlassen dass mindestens einmal am Tag etwas nicht funktioniert oder aus ist (Drucker, Software, Preisschilder)
Kommunikation
Findet unpersönlich täglich per E-Mail Benachrichtigungen statt. Egal ob es um Zahlen geht oder Vorbereitungen für Aktionen
Interessante Aufgaben
Vielleicht vor paar Jahren. Mittlerweile werden Aufgabengebiete einem einfach aufgedrückt. Die tüchtigen haben mehr zu tun, ohne mehr Gehalt oder überhaupt eine Gegenleistung zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grundsätzlich bekommt man keinen Dank oder keine Wertschätzung egal wie sehr man sich reinhängt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Image
Hör nichts gutes mehr
Work-Life-Balance
Arbeitsplan wird eingehalten. Aber man ist fertig danach
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bei den bestimmten Mitarbeiter einschleimt hat man Narrenfreiheit
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit den richtigen sich gut stellt bekommt man sonder rechte. Ansonsten ist jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich sagen schon gut
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Witz. Wirklich. Wissen gar nicht bescheid was in Ihrem Markt abgeht. Die zwischen Chef und Verkäufer stehen haben wirklich das sagen
Arbeitsbedingungen
Absolute Katastrophe. Gerade so das es geht. Computer hängen ständig usw. Usw.
Kommunikation
Einiges wird nicht besprochen bzw. man erfährt es kurz zuvor
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre völlig in Ordnung. Allerdings nicht für die Aufgaben was man zugeteilt bekommt. Da zahlen etliche Firmen definitiv besser.
Gleichberechtigung
Ja definitiv
Interessante Aufgaben
Man hat sehr sehr viele Aufgaben und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieser Saturn ist für gelernte Fachkräfte nicht geeignet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was man gut finden könnte.
Man kann vor diesem Arbeitgeber nur warnen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber auf qualifiziertes Personal keinen Wert legt.
Nur für Hilfsarbeiter geeignet.
Fachwissen spielt in diesem Unternehmen keine Rolle und man fühlt sich fehl am Platz, wenn man dies hat.
Verbesserungsvorschläge
1.)Aus meiner Sicht ist ein Wechsel auf der Geschäftsführerposition unabdingbar.
2.)Menschliche Unternehmenskultur aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Wort ist ein Fremdwort. Und wie es von oben vorgelebt wird so ist die Atmosphäre im gesamten Geschäft.
Image
Saturn hat bei Kunden zu Recht ein sehr schlechtes Image und es kommen auch keine Interessenten Kunden zum Einkaufen.
Das Publikum ist fast ausschließlich die Unterschicht.
Work-Life-Balance
24/7 ohne Freizeit. Wer bei Saturn arbeitet, kann sich seine Freizeitplanung sparen. Es gibt schlichtweg keine Freizeit mehr.
Karriere/Weiterbildung
Gott bewahre!
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese körperlich schwere Arbeit in keiner Relation.
Es werden in der Industrie für diese Art der Tätigkeiten wie man Sie bei Saturn ausüben muss, deutlich bessere Löhne bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie arbeiten mit einem Stromanbieter zusammen, der sich siehe Hambacher Forst keinen Deut um die Umwelt schert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen eingeschüchtert. Niemand traut sich etwas sagen, aus Angst es könnte die Runde machen und aus Angst vor Repressalien.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie müssen den ganzen Tag schuften, bis Sie umfallen.
Vorgesetztenverhalten
Erniedrigungen stehen an der Tagesordnung. Fühlt sich an wie auf einem Truppenübungsplatz.
Arbeitsbedingungen
So sieht ein Saturn seit 30 Jahren aus.
Kommunikation
Keime Kommunikation vorhanden.
Gleichberechtigung
Was ist dies bei Saturn!?
Interessante Aufgaben
Wer geistige Verblödung sucht, muss beim Saturn anfangen.
Ich hatte Angst komplett zu verdummen, wenn ich nicht aufgehört hätte.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlendswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts man wird nur ausgebeutet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu unflexibel. Nur die Abteilungsleiter teilen sich ihre Zeit wie sie es brauchen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen
Arbeitsatmosphäre
Wenn du 7/24 Stunden zur Verfügung steht gut.
Kollegenzusammenhalt
Am besten nur das nötigste erzählen. Vorsicht ist geboten.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht mal grüßen. Unmögliches Sozialverhalten gegenüber seinen Angestellten. Wutausbrüche und Anfälle unvorstellbar.
Arbeitsbedingungen
Rund um die Uhr im Einsatz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen und faire Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mal länger arbeiten muss, wird jede Minute angerechnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer ist sehr sehr launenhaft
Verbesserungsvorschläge
Küche und Pausen Räume erneuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verkaufen macht Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saturn Regensburg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Saturn Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saturn Regensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.