5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
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Keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch war recht angenehm und es wurden soweit alle bis dahin aufkommenden Fragen geklärt.
Was jedoch überhaupt nicht geht, ist es sich nicht innerhalb des selbst festgesetzten Zeitfensters eine Antwort auf das Bewerbungsgespräch bekommen. Bisher weder Zusage noch Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wird hier wirklich Personal gesucht
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben 01/2021, Absage 3 Wochen später. Ich konnte nicht in den engsten Kreis der Bewerber einbezogen werden, hieß es.
Nun - auch wenn ich das (natürlich) anders sehe, das kann trotzdem so sein. Nur ist die Stelle auch 06/2021 noch offen. Da stellt man sich doch die Frage, was das Problem ist.
Wurde in 5 oder 6 Monaten kein geeigneter Kandidat gefunden? Was ist denn der Anspruch, abgesehen von der Stellenbeschreibung? Wird vielleicht gar nicht wirklich gesucht, und man möchte im Gespräch bleiben?
Auf mich wirkt das seltsam, und noch einmal investiere ich die Zeit nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Über Personaldienstleister gemanagt keine Probleme
Bewerber/inHat sich 2018 als Leiter Qualitätssciherung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Explizitere Stellenbeschreibung anstatt Schlagworten
Bewerbungsfragen
Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräch ohne Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektleiter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufmännischer Bereich beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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